字节跳动高招专家-抖音电商业务（上海/北京）
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上招聘经验，甲乙方皆可；
2、良好的项目执行能力和推进能力；
3、具备较好的客户意识和外部视角，勤奋；
4、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
5、热爱招聘，自我驱动力强；
6、有互联网/电商行业相关招聘经验者优先。工作职责
1、支持中国电商业务团队，作为高招团队接口人支持电商业务高端岗位和战略孵化项目招聘交付； 2、熟悉互联网或电商行业，深刻理解业务，负责高端岗位端到端招聘流程，包括人才寻访，面试流程跟进，录用入职跟进等全流程管理； 3、负责招聘渠道管理，如猎头/招聘网站等资源，为新业务招聘提供有效渠道支持； 4、负责招聘相关项目，定期输出行业研究报告及人才洞察报告，为业务提供有效信息参考； 5、定期进行人脉搭建和梳理，对于市场人才流动趋势有一定认知和了解。
1、面向字节跳动抖音电商团队，用数据分析和建模的手段推动电商业务的增长； 2、帮助业务团队通过科学的指标体系定义和探索性的数据分析，准确描述业务现状，快速发现问题、定位问题与机会；针对实际业务问题形成专题分析，给出具体解决方案并推动产品策略有效落地； 3、关注行业动态和客户诉求，深入洞察业务增长点，探索长期业务发展方向，用数据辅助业务决策。
1、与业务部门紧密配合，助力电商业务在海外市场的拓展；成为业务部门的合作伙伴，帮助寻找符合相关法域法律法规的业务解决方案； 2、带领法务BP团队，支持好国际化短视频商城中国跨境业务团队的日常法务需求，包括： 1）大促活动、激励项目、产品需求、以及各类新型业务计划； 2）确保业务的活动文档、条款和条件对用户（包括卖家、达人、或机构）保持清晰、避免前后不一致、误导或欺骗用户，且遵守相关海外当地的广告营销法律法规，尤其是与消费者保护和/或价格透明度相关的法规要求； 3）审阅业务团队针对不同接收方的各类对外沟通文案，特别是中国商家和机构，确保符合平台现有的政策规定，以及中国或海外的广告和市场营销法规要求； 4）起草、审阅或修改业务活动或计划所需的合同模板； 5）针对通用和反复遇到的法律问题，对业务部门提供法律指引和培训，帮助业务团队理解法律风险并建立业务自查规则； 3、识别和判断运营需求文档（BRD）和/或与之相关联的产品需求文档（PRD）中的主要法律风险，准确解读业务背景和法律评估要点，能基于对海外法律法规的熟悉和经验做基本判断；中高风险事项和区域法务紧密合作，进一步寻求法律建议，向业务部门提供综合的法律建议和落地方案； 4、负责管理跨境运营法务BP团队，制定和落实团队目标；激发团队动力，促进团队发展。
团队介绍：Data-电商团队，负责电商创新项目的算法和大数据工作。依托于字节跳动产品，帮助用户发现并获得好物，享受美好生活。在这个团队，我们不仅要通过推荐和搜索算法帮助用户买到感兴趣的好东西，也要通过风控算法和智能平台治理算法去甄别违规行为，保护用户的购物体验；我们还要建设智能客服技术、大规模商品知识图谱来提升各个交易环节的效率；我们也要结合机器学习和运筹算法，来优化供应链和物流的效率和成本，并进一步提升用户体验；另外我们还会用人工智能来帮助商家提升经营能力。我们的使命：没有难卖的优价好物，让美好生活触手可得。 课题介绍： 背景：本项目旨在探索推荐领域下的大模型新范式，突破现在持续了较长时间的推荐模型结构和Infra的方案，且效果大幅好于现在的基线模型，在抖音短视频/直播/电商/头条/剪映等多个业务场景上得到应用。推荐领域的大模型是比较有挑战的事情，推荐对工程效率的要求更高，且用户的推荐体验上是个性化的，本课题会以下多个方向来做深入的研究，探索和建设推荐场景的大模型方案，大幅提升推荐模型的天花板。 1、在电商推荐海量用户与商品的数据下，探索大模型、大算力与推荐系统的结合； 2、探索多模态大模型等技术，提升相关类场景效果与用户体验； 3、探索 LLM 和推荐系统的结合、生成式推荐等方向，进一步提升信息匹配的效率。
1、基于对电商业务模式的深刻理解，负责用户的主动心智流量建设，为用户的活跃度与交易负责； 2、熟悉各类营销工具，产品玩法，利用产品能力提升用户粘性并找到增长机会点推动落地； 3、制定相关的选商选品策略，营销策略，分析用户行为、偏好，探查商家需求，通过用户与商家撮合，制定相关的运营计划与方案； 4、深入考虑LBS下的商家与商品结构，利用补贴&流量协同多业务进行跨部门对接，并进行卡点解决； 5、统筹经营目标下的用户与商家的供需匹配，为效率保障。