字节跳动BDM-生活服务（深圳）

1.通过人员招聘、带教培养、搭建人才梯队、策略制定与执行、资源分配等打造高绩效的销售团队； 2.带领团队开拓和维护客户，结合公司资源、协同各部门为客户提升影响力和品牌价值，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 3.洞察客户的市场状况，对客户的经营数据进行分析并提供培训服务，为客户提供平台的解决方案； 4.把控策划方案的质量，协调各部门资源，支持销售保障项目实施，实现项目预期目标。

1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。

定位：负责高德-旺铺渠道的新签销售运营工作，完成新签目标 1、销售工具：挖掘旺铺业务在本地生活的重点行业，输出新签打法、销售话术sk，并推动产品线上，规模应用能力； 2、管理标准：梳理渠道经理、新商、商的新签bd/bdm作业手册及管理标准，销售激励&荣誉体系建设及过程管理； 3、业务培训：负责搭建旺铺服务商培训体系，解决新商、新人、新管理者的成长，沉淀课程及讲师资源等。

1、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力。 2、熟练掌握辖区内各项数据情况，友商情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。 3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。 4、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导。 5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。