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字节跳动达人成长运营专家-国际电商

社招全职5年以上A133600地点:上海状态:招聘

任职要求


1、5年及以上国际电商运营经验,有联盟及达人相关经验运营优先;
2、对海外电子商务市场、消费者需求、移动互联网等领域有较强的专业知识;
3、学习能力强,数据敏感度高,抗压能力好,有战略/经营分析背景优先。

工作职责


1、研究、分析和制定海外联盟达人成长策略,优化各层级达人激励机制,提升达人成长效率,持续优化联盟达人结构,为产品设计、开发和流程优化提供有效输入;
2、持续优化和迭代达人任务运营体系,制定各层级达人的分层运营策略和激励方向,提升各层级达人的发文/直播质量,促进达人跃升效率;
3、探索适合于海外市场的中高层级达人规模化管理手段,打造适合于中高层级达人的专属活动,提升达人活跃度;
4、制定达人教育方案及分发策略,持续产出优质达人教育素材,打造完善的达人成长体系。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营-产品运营

1.负责高德会员体系-高德达人的用户成长体系的运营工作,目标包括但不限于用户增长、留存率提升、价值行为增长等 2.能对用户进行分层分类,制定相应的用户成长策略,包括活动策划、端内触达、端外社群、体验优化等; 3.能通过数据分析与社群调研等方式,深入理解用户需求和动机,不断优化任务与激励机制; 4.能跨部门协作,与产品、技术、设计、市场等团队合作;具备商业视角,盘活并扩展内外部权益激励合作。

更新于 2025-09-22
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社招3-5年D12012

1、负责本地生活达人策略运营,通过政策和规则引导优质达人成长,结合达人能力模型和成长路径,规模化推动视频头部达人产出好内容; 2、持续优化人货匹配、选品机制,帮助达人解决商达交易撮合中的问题,通过增加生态合作模式实现达人收入提升; 3、跨团队合作高效达成业务目标,协同商务、产品、数据、研发等团队落地推进业务和项目,及时响应业务需求,提供有效的解决方案和支持; 4、打造本地生活标杆达人的优质案例,沉淀内容范式和达人成长方法论。

更新于 2025-08-13
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社招5年以上运营类-内容运营

负责达人体系的规划与运营策略设计,构建达人成长机制和激励模型,对达人数量、质量及活跃度负责。 挖掘并招募潜在达人,建立和维护达人资源库,制定达人分层策略(如头部、腰部、素人),优化达人合作流程。 制定达人内容方向及直播间运营策略,策划并执行达人直播活动,提升内容质量和用户粘性。 监控达人数据表现(如粉丝数、互动率、转化率),进行数据分析和复盘,提出优化建议,提升达人运营效果。 协调内部资源(如产研、设计、运营),推动达人相关项目的落地,与外部达人及MCN机构建立良好合作关系。 关注行业动态和平台规则变化,探索新兴达人合作模式,保持敏锐的洞察力和创新思维。

更新于 2025-10-19
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社招5年以上MEG

-MCN/达人体系搭建:负责拓展并维护短视频、图文等领域头部MCN机构及优质达人资源,建立分级合作体系,持续丰富百度搜索及APP生态内容供给库 -AIGC内容生产赋能:联合MCN机构推动AIGC工具在创作场景的应用,设计创作激励方案,提升内容生产效率与垂类覆盖率 -搜索场景需求匹配:基于百度用户搜索行为数据及热点预测,制定MCN内容生产引导策略,确保内容供给精准匹配用户检索需求 -数据驱动生态优化:监控合作机构内容生产量、消费渗透率、搜索满足度等核心指标,针对性调整合作策略,提升内容生态健康度 -行业创新模式探索:调研AIGC+搜索内容的前沿玩法,主导标杆案例打造,推动创作者-平台-用户三方价值闭环构建

更新于 2025-02-18