字节跳动出海广告达人机构运营
任职要求
1、5年以上达人营销经验,有海外游戏行业相关的运营经验优先;
2、强自我驱动力、问题解决能力和项目管理能力,能够快速掌握核心信息和关键点,识别风险和问题,推动各相关方解决问题并达成目标;
3、强数据分析能力,数据敏感,目标导向;
4、强沟通能力和写作能力,具备国际化视角,能够与国际组织无障碍沟通,达成共识并推动合作。
工作职责
1、负责海外达人服务商的运营工作,服务创意供给方(机构及达人),制定运营策略,为机构和达人的规模、质量、结构和收入负责; 2、深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 3、游戏行业达人供给生态运营:深入出海游戏行业的市场需求,统筹服务商履约交付,沉淀优质行业达人内容经验与方法论,通过机构教育培训等手段,提升达人生态效果; 4、探索业务增量:独立负责行业专项,洞察业务机会点和增量空间,从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成; 5、服务商产品基建:以业务视角统筹达人撮合工具的供需双方需求,与各内外部合作方紧密沟通协作,理解机构痛点,高效信息传递,形成产品需求并推动迭代,提高商业撮合效率。
1、负责国际化达人服务商的运营工作,服务创意供给方(机构及达人),制定运营策略,为机构和达人的规模、质量、结构和收入负责; 2、深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 3、游戏行业达人供给生态运营:深入出海游戏行业的市场需求,统筹服务商履约交付,沉淀优质行业达人内容经验与方法论,通过机构教育培训等手段,提升达人生态效果; 4、探索业务增量:独立负责行业专项,洞察业务机会点和增量空间,从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成; 5、服务商产品基建:以业务视角统筹达人撮合工具的供需双方需求,与各内外部合作方紧密沟通协作,理解机构痛点,高效信息传递,形成产品需求并推动迭代,提高商业撮合效率。
1、创意服务商招募引入:负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商,驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入,提升服务生态良性循环; 2、服务商管理:负责搭建与维护服务商管理体系,并推进实施确保落地;负责服务商的全生命周期的管理,包括服务商的准入、定期评价及汰换; 3、管理考评:协助服务商拓客,建立和维护合作关系,针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划,确保执行落地的达成率; 4、能力赋能:深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 5、探索业务增量:独立负责部门级专项,基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究,洞察业务机会点和增量空间; 6、专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成。
1、创意服务商招募引入:负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商,驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入,提升服务生态良性循环; 2、服务商管理:负责搭建与维护服务商管理体系,并推进实施确保落地;负责服务商的全生命周期的管理,包括服务商的准入、定期评价及汰换; 3、管理考评:协助服务商拓客,建立和维护合作关系,针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划,确保执行落地的达成率; 4、能力赋能:深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 5、探索业务增量:独立负责部门级专项,基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究,洞察业务机会点和增量空间; 6、专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成。