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字节跳动招聘专家-国际支付(北京/上海/深圳)

社招全职5年以上A80841A地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年以上招聘经验,有国际化招聘经验优先;
2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战;
4、流利的中英文沟通表达能力;
5、有海外学习及工作经验者优先。

工作职责


1、支持国际支付业务亚太区域技术人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目;
2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标;
3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议;
4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。
包括英文材料
学历+
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实习阿里国际2026

1、基于历史数据和专家经验,运用数据分析、挖掘,设计针对盗用、冒用、欺诈、营销作弊、违规违禁、骗赔骗保等风险的安全策略,并且持续优化。 2、平衡支付体验的便捷和风险控制,设计、实施、监控风险-收益最优化的安全策略。 3、基于用户分群、风险分类开展主动/分层服务,保障业务健康发展。 4、监控并沉淀实时风险对抗与运营能力。 5、设计和构建智能化风险治理产品、流程与机制,推进建设开放生态的数字生活安全风控标准。

更新于 2025-03-20
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社招3年以上A193111A

1、支持中国和其他亚太地区人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。

更新于 2025-05-08
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社招3年以上A185088A

1、支持中国和其他亚太地区人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。

更新于 2025-06-11
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社招3年以上A146623

1、支持中国和其他亚太地区人才招聘全流程,开展人才寻访和招聘运营项目; 2、基于对业务痛点、人才市场的充分理解,为业务团队寻找多样的优秀人才,以落地其商业目标; 3、通过持续、专注地搜索并访谈垂类行业的人才,为用人决策提供市场洞察与专业建议; 4、与业务部门保持紧密而有效的沟通,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 5、参与其它招聘项目,以数据驱动招聘策略。

更新于 2025-05-08