字节跳动马来西亚商城用户运营-国际电商
任职要求
1、本科及以上学历,3年及以上用户运营工作经验,过往有电商平台用户运营经验的优先考虑;
2、有用户视角和增长思维,能够拆解用户增长漏斗,并针对从认知到转化的各环节设计增长策略;
3、具备优秀的中英文沟通能力;
4、具备优秀的数据和分析能力…工作职责
1、作为马来商城团队的一员,负责商城的用户运营工作,包括用户认知建设、场域流量增长、用户转化运营,以及商城资源管理; 2、在用户认知和流量增长上,与整合营销团队密切合作,设计和推进商城场域核心卖点的营销建设;探索建设认知提升的重点渠道,包括达人营销的规模化运营;驱动流量渠道的效率持续提升,与产品团队密切合作,探索新的流量增长渠道; 3、在用户转化运营上,与产品团队紧密配合,提升现有营销工具的效率和能力,探索测试新的转化玩法和能力,为商城重点用户分层的转化率负责; 4、在商城资源管理上,持续梳理和完善商城曝光资源的使用标准和行业参与形式,规范商业化定价和购买流程,提升商业化收入。
1、 东南亚电商运营指导:针对泰国、马来西亚、菲律宾、越南、新加坡、台湾等市场的电商团队,进行策略指导、运营辅助等工作,与国家团队共同提升电商结果。 2、 区域电商管理:负责东南亚整个区域电商目标、策略制定及结果复盘、改善提升。 3、 区域电商客户对接:对接电商平台Lazada、Shopee、Tiktok等新加坡总部及国家分公司,辅助国家进行客户谈判、资源BD、重点合作项目等;及官方商城管理。 4、 电商产品项目管理:代表电商渠道,参与产品PCT项目,输出电商资源目标等核心内容。

1、负责海外区域加盟门店的日常运营支持,策划并执行门店促销活动、宣传推广,提升门店客流及销售; 2、定期巡查门店,诊断运营问题(如服务流程、产品品质、环境卫生等),制定改进方案并监督落地; 3、监测客户满意度,分析投诉及反馈,提出改善措施,提升客户体验; 4、挖掘当地消费者潜在需求,协助门店开发增值服务,优化服务项目; 5、确保公司运营标准、品牌规范在海外门店的严格执行,定期评估执行情况; 6、培训和辅导加盟商及其团队,提升其运营管理能力,帮助其实现业绩增长; 7、参与新加盟商的审核,评估其门店是否符合公司最低运营标准; 8、完成上级安排的其他工作。

1、根据公司海外门店拓展标准,实地考察潜在门店的地理位置、周边环境、建筑条件等,评估是否符合开店要求; 2、按照公司加盟商筛选标准,对潜在加盟商进行背景调查、资质审核,评估其经营能力及合作意愿; 3、主动挖掘所在区域内的潜在加盟机会,与潜在加盟商建立联系,推广公司品牌及合作模式; 4、负责公司在海外区域的新店拓展,包括标准店、工场店等模式的推广,完成拓展目标; 5、收集并分析所在区域的市场动态、竞争对手信息、行业趋势,为总部决策提供数据支持; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。