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字节跳动业务培训专家-生活服务(成都)

社招全职5年以上A30891A地点:成都状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年以上培训经验,有业务团队培训从业经历优先; 
2、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验;
3、具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。

工作职责


1、可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估;
2、能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度;
3、培训体系运营过程中,可以有效的对学习资源进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完成人员培养,并持续迭代优化现有的内训提升体系;
4、引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招A93249

1、负责业务内部员工、服务商及合作伙伴违规、舞弊案事件线索的搜集、受理、核查、取证、询问、处置以及申诉等工作; 2、对于调查中发现的违规、违法问题,利用专业的调查手段固证、研判、定性,积极利用内外部调查资源,推动案件的处置,确保业务的风险防范; 3、针对业务可能出现的违规场景进行事前了解、问题诊断及风险评估,并制定相应的预案; 4、针对内部管理制度以及重点事件开展培训宣贯工作,提升员工的合规意识,推动品质监察前置效果的落地,促进业务健康快速发展。

更新于 2025-05-09
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社招

内部直招!!可内推!六大行政区都可就近分配! 1. 通过自如App,线上+线下的工作模式,线上推荐合适的自如房源,线下带看自如客,促成签约 2. 响应客户需求提供租期咨询,协调公司相关部门(不用自己执行),为责任区域的自如客提供售后服务,提高客户满意度 3. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造属于自己片区的居住氛围 【工作地点】 根据个人需求及岗位空缺,深圳城区就近分配 【薪资构成】 1. 薪资构成:纯无责底薪(4000-6500)+文化价值观绩效(最高1000元)+品质绩效(最高1500元)+餐补(260元)+新人激励(最高1300元)+提成奖金(100-420/单) 2. 月薪范围:¥9000~15000元,上不封顶 【福利待遇】 1、租房保障:新人享租房补贴!房租月付无押金并有房屋补贴(800元-1150元)、搬家发大额搬家券、先住后付等福利 2、健康保障:五险一金+年度体检,并额外缴纳雇主责任险,保障意外+意外医疗 3、餐补团建:餐补+定期团建 4、关于假期:带薪年假、带薪病假、育儿假等等 5. 休闲娱乐:多种社团活动(自如跑团、羽毛球队、足球队、篮球队、运动会)+定期组织运动会+节日主题活动

更新于 2025-02-04
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社招5年以上A186115A

1、可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、培训体系运营过程中,可以有效的对学习资源进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完成人员培养,并持续迭代优化现有的内训提升体系; 4、引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化。

更新于 2025-04-07
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社招1-3年A06694A

1、培训策略输出:基于市场和业务需求,针对业务策略和痛点,通过系统化调研、诊断、分析,形成培训策略,开展多样化的学习项目; 2、培训体系搭建:擅长针对生态合作伙伴(商家/服务商)搭建培训体系,并依据培训体系,开展业务团队和合作伙伴的培训工作,持续改进提升组织效能; 3、项目运营:系统化运营培训项目,通过项目可行性分析、项目设计和落地,促进项目结果达成; 4、课程开发:联动业务开展各类经验萃取、课程开发工作,提炼萃取内容并沉淀出方法论; 5、学习资源搭建:负责搭建线上/线下学习资源工具,促进学习效率提升。

更新于 2024-12-09