字节跳动采购经理-专业服务品类
任职要求
1、熟悉间接采购品类管理领域，负责完整的采购流程，并且支持各业务部门的采购需求；
2、出色的业务敏锐度和逻辑性，协调各类差异化的业务需求，有效实施采购策略和流程，定义和管理供应商池，衡量交付绩效以提高效率和控制成本；
3、具备数据分析及合同管理能力；优秀的谈判技巧，对市场和行业有良好的洞察力，能够积极主动地与企业合作进行创新和变革；
4、对采购系统和工具有很好的理解，能够推动流程改进；
5、成熟，积极主动，勇于接受变化；一定的工作抗压能力；
6、熟练的英语听说、读写能力，英语可作为工作语言。工作职责
1、负责专业服务采购工作，工作范围包括海内外招聘、背调、人才测评、人力外包（非中）等服务的采购； 2、负责服务类需求分析、采购策略制定、采购执行，包括但不限于子品类策略制定，成本管控、商务谈判及执行过程中的风险管理； 3、贴近业务，了解并理解业务战略方向，对业务采购模式和流程进行梳理及优化落地，驱动业务高效低成本运行； 4、负责服务类供应商的考察、开发、管理及绩效评估，熟悉服务类行业市场资源，有一定的供应商资源； 5、熟悉行业特点及相关政策法规，深入研究专业服务行业，对标同行业采购管理方式，不断优化采购流程，价格水平和供应商库； 6、收集人力服务和咨询市场及行业相关信息并进行数据分析，为采购决策提供依据。
1、负责专业服务采购工作，工作范围包括全球招聘、背调、人才测评、人力外包（非中）等服务的采购； 2、负责服务类需求分析、采购策略制定、采购执行，包括但不限于子品类策略制定，成本管控、商务谈判及执行过程中的风险管理； 3、贴近业务，了解并理解业务战略方向，对业务采购模式和流程进行梳理及优化落地，驱动业务高效低成本运行； 4、负责服务类供应商的考察、开发、管理及绩效评估，熟悉服务类行业市场资源，有一定的供应商资源； 5、熟悉行业特点及相关政策法规，深入研究专业服务行业，对标同行业采购管理方式，不断优化采购流程，价格水平和供应商库； 6、收集人力服务和咨询市场及行业相关信息并进行数据分析，为采购决策提供依据。
1) 作为采购BP，与所支持事业部进行良好互动，理解并管理需求。并协同相关品类经理做好采购支持工作。 2）参与制定数据查询和报告，专业服务相关品类的采购策略和供应商管理策略，前瞻性地调整采购在业务每个发展阶段下的支持方式和管理目标；制定持续降本和供应商池优化的短期、中期、长期策略； 3) 主导数据查询和报告等品类采购流程制度细化，推动完善采购管理策略并实施； 4) 负责公司各个部门采购需求的分类梳理，控制采购全流程风险，协调资源确保各项采购工作有序进行并完成； 5) 跟踪管理重要供应商的绩效情况，并根据绩效管理结果调整采购策略。
负责全球市场服务品类采购，能够独立完成媒介投放、线下活动、新媒体运营、KOL、效果类投放、艺人合作、IP合作、创意视频制作、创意类营销、礼品物料等采购项目。 作为业务BP角色深入业务，解决业务问题，兼具保障采购合规及解决业务项目难点； 拓展全球市场品类供应商资源，参与制定品类管理策略，协助品类进行供应商管理，包括供应商日常沟通、分层分级、绩效沟通、框架梳理等，推进品类采购精细化运营； 识别采购中的潜在风险，制定应对措施。确保供应链的稳定性。 持续参与优化采购系统，基于专业采购视角提出系统优化建议、解决方案，提升采购效率、运营精细度； 能识别采购流程待优化空间，提出采购流程优化建议，完善采购制度，规避合规风险；
1、负责公司内专业服务类需求采购工作，工作内容包含咨询、调研、人力外包领域等子品类的采购； 2、负责采购全流程工作，包括且不限于品类管理、需求分析、采购策略制定、商务谈判、采购执行、成本管控及执行过程中的风险预防&处理等； 3、积极与业务需求方配合，了解并理解业务战略方向，对业务采购模式和流程进行梳理及优化落地，驱动业务高效低成本运行； 4、负责服务类供应商的考察、开发、管理及绩效评估，熟悉服务类行业市场资源，有一定的供应商资源； 5、熟悉行业特点及相关政策法规，深入研究专业服务行业，对标同行业先进的采购管理方式，不断优化采购流程，价格水平和供应商库； 6、收集人力服务和咨询市场及行业相关信息并进行数据分析，为采购决策提供依据。