字节跳动印尼MCN机构运营-国际电商
任职要求
1、有电商服务商或机构、达人运营经验，具备海外电商或海外工作生活经验优先，英语可作为工作语言（要求具备良好的听、说、读、写能力），熟悉印尼语者优先； 2、了解电商创作者生态，有国内MCN运营或团长运营经验者优先； 3、熟悉机构生态，理解机构经营逻辑，有东南亚/跨境机构资源的优先； 4、自驱力强，有一定抗压能力，具备逻辑化、结构化策略思考能力，能够推动跨部门、跨业务线的合作，目标导向； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。
工作职责
1、负责印尼电商头部MCN机构的管理及日常运营工作，与重点MCN机构保持良好的合作关系，并能够高效开展各项业务； 2、挖掘、建联和维护电商达人机构，制定机构的运营策略和政策，有效激励机构及所属达人的拉新、活跃、动销等核心指标，为机构总体达人规模、GMV、生态结构负责； 3、了解国内电商生态，熟悉国内MCN机构的现状及玩法，对MCN机构实际的商业化变现模式有自己的见解； 4、了解直播行业的整体发展趋势，及时、准确地研究分析市场的运营动态，并提出相应的应对措施。
1、负责印尼自营达人合作，重点负责电商达人分层运营管理，支持达人关键指标增长，包括但不限于达人挖掘&合作、机构合作、新达人培养，对达人作者/机构/MCN的规模、质量负责； 2、以达人关键指标提升为目标，研究直播、短视频、商品、价格等关键环节，完成标杆案例/方法论沉淀与模式创新； 3、熟悉选品逻辑，预判新品及爆品方向，制定选品策略和机制，指引内容场人货匹配； 4、围绕商家达人撮合全流程包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节跑通运营和产品化的SOP； 5、能够和营销活动，平台资源有效联动，通过产品化助力达人的产能和业绩提升； 6、深挖行业大场案例，下探品牌商家长效经营价值，有效沉淀内容营销案例。
●制定并执行内容增长策略，针对动漫、游戏、影视、颜值、生活等重点品类制定精细化运营策略，与海外机构、社区、mcn等合作，拓展海外内容资源，结合用户需求和数据优化策略丰富平台内容，满足用户需求。 ●从社媒、社区等多渠道挖掘并引入优质作者，扩充创作者资源库，提升平台创作者质量和数量。设计优化作者激励体系，根据市场和平台需求调整，激发创作活力，为作者规模、活跃和留存负责。 ●制定语聊房主播招募策略，通过多种渠道引入和转化优质主播，建立并完善主播培训体系，提升主播直播技巧与内容质量；同时与本地公会建立合作关系，制定合作政策与流程，制定激励机制，提高主播规模与活跃。规划管理直播内容，引导创作多样内容，提升看播规模和流水。 ●建立用户分层体系，制定分层运营策略，针对大 R 用户提供个性化服务，组织活动，增强用户粘性。 ●管理本地运营团队，合理分配任务，与产研、市场、bd多部门协作推进国际化业务。
1、头部达人精细化管理运营：负责印尼电商头部达人全生命周期运营：结合达人特征，精准制定阶段GMV目标以及直播内容规划；从平台利益出发，系统优化达人盈亏表现（PNL）；围绕业务目标与发展方向，完善头部达人短期执行方案与长期成长策略，并持续迭代优化，确保达人业务与平台战略高度契合，推动业绩稳健增长； 2、专项分析与策略落地：聚焦直播业务核心痛点，结合印尼头部达人特性与市场趋势，开展深度专项分析；牵头制定直播政策、GMV提升方案，从直播内容策划、商品选品策略、广告投流优化等多维度入手，通过数据驱动与行业洞察，不断调整优化业务手段，为达人业务发展提供专业、高效的指导，切实提升达人竞争力与商业价值； 3、跨部门协同合；积极联动MCN团队、大促团队以及商品策略团队，围绕头部达人需求，策划并落地具有影响力的电商项目、 通过高效沟通与资源整合，打通业务链路，实现各方优势互补，为头部达人打造专属的电商营销矩阵，助力达人实现业务突破与平台GMV目标达成； 4、团队管理与发展：带领电商达人经理团队，根据头部达人业务需求与行业变化，制定清晰明确的团队发展策略；通过目标拆解、工作指导、绩效评估等管理手段，提升团队专业能力与执行力；营造积极向上的团队氛围，激发团队成员潜力，打造一支高效、专业的达人运营团队。
1、通过盯播、调研等，识别商家在直播运营中的问题和瓶颈，通过对标国内外成功案例，结合行业最佳实践，为商家提供切实可行的直播运营优化建议，帮助商家提高直播表现与平台粘性； 2、联动跨部门资源，深入挖掘直播质量提升的核心方法论，并以清晰可执行的方式透传给商家，确保商家能够理解并实际应用，以提升其直播运营水平； 3、主导并推动直播大场标杆案例的策划与实施，聚焦内容创作、直播技巧、品牌化打造等多个维度，创建可复制的直播成功案例，并推动案例的传播与复制，助力直播业务快速增长； 4、根据不同阶段主播的运营与成长需求，设计系统化的主播成长方法论框架，为不同阶段的商家提供个性化的成长建议。