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字节跳动达人营销运营-国际化短剧

社招全职2年以上A100974地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,2年以上互联网创意营销相关工作经验,有短剧、网文经验优先;
2、拥有海外达人/账号/Campaign的一手实践经验,熟悉各媒体平台的内容风向和营销策略; 
3、优秀的数据分析能力,对创意有热情,良好的项目管理能力,能够独立为增长结果负责;
4、优秀的跨文化沟通能力,英语听说流利,有多语言能力的候选人优先。

工作职责


1、支持番茄国际化短剧、网文的创意营销方向用户增长;
2、主攻国际化达人、账号和Campaign等强创意的增长手段,制定增长策略,推动方案落地,为增长结果负责。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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实习A175043

日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际化短视频商业化变现产品设计团队旨在使客户能够毫不费力地与用户建立联系,并最大限度地发挥品牌潜力。我们希望简化和激励客户实现目标,探索更多可能性,并与国际化短视频创造价值。作为团队成员,你将能够利用定性/定量研究来收集用户反馈,为我们的客户创造深刻的理解和共情,并与设计、产品和营销团队跨职能合作,以满足业务需求。 1、支持商业化海外广告业务的相关运营工作,与产品、技术、销售等相关合作团队进行跨部门合作,推动关键项目的执行; 2、协助国际商业化达人营销平台的运营和推广,包括以达人撮合及履约为主线的平台功能设计,为达人营收规模、产品使用体验、用户增长助力; 3、支持其他广告运营相关工作。

更新于 2025-06-20
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实习A154117

日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际化短视频商业化变现产品设计团队旨在使客户能够毫不费力地与用户建立联系,并最大限度地发挥品牌潜力。我们希望简化和激励客户实现目标,探索更多可能性,并与国际化短视频创造价值。作为团队成员,你将能够利用定性/定量研究来收集用户反馈,为我们的客户创造深刻的理解和共情,并与设计、产品和营销团队跨职能合作,以满足业务需求。 1、负责制作和管理海外产品品牌整合、达人创意营销产品对外宣传物料;与跨部门合作,协助制定和完善产品策略,确保产品信息准确传递; 2、与国内外达人供应商合作,确保达人项目顺利执行,包括项目细节、达人合作和付款流程管理;跟踪并报告达人活动,确保项目按时按要求完成,并解决过程中出现的任何问题; 3、与上游销售团队和业务发展团队紧密合作,跟进客户需求,解答产品相关问题,并提供详细的产品支持;协助识别并解决客户在产品功能和特性上的疑虑,确保产品细节得到有效解答和优化; 4、深入了解达人和品牌产品的整体流程,确保产品运营顺畅;协助导师优化跨部门的合作流程,提高团队协作和运营效率。

更新于 2025-04-18
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社招3年以上A87275

团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责APAC地区的激励产品运营工作,为地区整体的核心增长指标负责,包括但不限于激励运营、增长营销、本地化、用户体验等; 2、负责线上各类产品运营工作,制定整体运营增长策略,协同产品、技术、数据等团队,利用产品能力、市场活动等多种增长手段完成目标; 3、负责制定APAC地区营销策略,推动各个推广项目落地(如达人营销、广告投放、地推、异业合作等),达成增长目标,并持续探寻和落地新的增长手段及增长渠道; 4、通过用户调研、用户反馈、本地化探索等手段深入了解用户需求,驱动激励产品在用户体验和本地化程度上的持续升级,为产品迭代提供有效的优化策略及方向; 5、与合规、设计、本地等合作团队密切合作,统筹管理项目,实现地区增长目标。

更新于 2023-06-20
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社招3年以上A51449

团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责APAC地区的激励产品运营工作,为地区整体的核心增长指标负责,包括但不限于激励运营、增长营销、本地化、用户体验等; 2、负责线上各类产品运营工作,制定整体运营增长策略,协同产品、技术、数据等团队,利用产品能力、市场活动等多种增长手段完成目标; 3、负责制定APAC地区营销策略,推动各个推广项目落地(如达人营销、广告投放、地推、异业合作等),达成增长目标,并持续探寻和落地新的增长手段及增长渠道; 4、通过用户调研、用户反馈、本地化探索等手段深入了解用户需求,驱动激励产品在用户体验和本地化程度上的持续升级,为产品迭代提供有效的优化策略及方向; 5、与合规、设计、本地等合作团队密切合作,统筹管理项目,实现地区增长目标。

更新于 2025-01-10