字节跳动BDM(北京二区)-生活服务
社招全职2-3年A245627地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历;
2、2-3年及以上的相关业务团队管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先;
3、有短视频内容营销经验…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上
定位:负责高德-旺铺渠道的新签销售运营工作,完成新签目标 1、销售工具:挖掘旺铺业务在本地生活的重点行业,输出新签打法、销售话术sk,并推动产品线上,规模应用能力; 2、管理标准:梳理渠道经理、新商、商的新签bd/bdm作业手册及管理标准,销售激励&荣誉体系建设及过程管理; 3、业务培训:负责搭建旺铺服务商培训体系,解决新商、新人、新管理者的成长,沉淀课程及讲师资源等。
更新于 2025-05-28杭州
社招3年以上市场拓展-BD
1、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力与团队管理能力。 2、熟练掌握辖区内各项数据情况,友商情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。 3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率。 4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导。 5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
更新于 2025-06-20中山
社招3年以上市场拓展-BD
1、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力与团队管理能力。 2、熟练掌握辖区内各项数据情况,友商情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。 3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率。 4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导。 5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
更新于 2025-06-30佛山