字节跳动品类运营（区域服务商）-生活服务
任职要求
1、本科以上学历，3年以上互联网商品或商家运营经验，有本地生活、O2O、服务商的运营经验者优先；
2、负责过商家商品、商家运营等相关运营工作，具备较强的策略及分析能力；
3、理解商家的经营视角，能够洞察本质，挖掘机…工作职责
1、为不同分层商家的流量获取负责，不断通过流量产品推动、落地，提高商家动销，实现商家升级，为行业业绩负责； 2、针对不同商家特点，依托服务商团队做做精细化运营，以不同权益激励等方式撬动商家加入抖音的意愿，提高商家用户流量产品的使用能力；萃取提炼行业运营的方法论，并能有效复制推广到更多商家； 3、通过扩大流量曝光、提升入驻转化、做好B端流量承接等方式提升商家增长效率，培养商家认知，保证商家体验； 4、建设商家经营方法论、服务商经营方法论，更好的驱动服务商落地流量产品策略，让商家获取更高收益； 5、关注市场情况，跟进产品动态，及时提出应对策略。
1、职位目标：对齐大区业务目标，协同大区经理制定大区运营策略，积极推进大区策略落地，实现区域市场业绩增长和市场份额提升； 2、项目落地：每个周期内承接2-4个区域专项落地，看清落地执行过程商户/服务商问题，协同业务及中台给出解决方案，沉淀各类型/各品类商户或服务商策略打法； 3、策略沉淀：针对不同商家特点，依托服务商团队做做精细化运营，以不同权益激励等方式撬动商家加入抖音的意愿，做好商家在抖音的长效经营；萃取提炼商家运营的方法论，并能有效复制推广到更多商家； 4、城市营销：结合节点制定城市差异化策略打法，建立城市IP，做好城市攻防，打造市场影响力，从营销角度为业务提供有力谈判抓手； 5、关注市场情况，跟进产品动态，及时提出应对策略。
1、深耕内容营销策略，围绕视频及直播两个重要渠道，为生活服务各行业提供内容提效解决方案，以提升大盘整体的内容产出效率和转化效率； 2、研究不同品类不同分层商家的内容打法，针对头部商家进行内容发展规划及诊断/陪跑支持；并协作服务商、达人、付费广告及市场传播等多方生态，提高商家的内容制作能力，沉淀出可复用的、能规模化落地的短、直内容营销方法论及策略； 3、了解生活服务短视频、直播内容趋势，能够基于用户&市场反馈和数据分析敏锐的洞察市场，发现生态问题并思考解决方案，洞察商家抖音经营模式； 4、有一定的团队管理能力和经验，善于深入业务协同作战，给到业务实质性的指导和帮助。
1、对生活服务行业及细分品类开展深度洞察，明确行业特性，面向一线业务输出快手经营策略、资源支持策略； 2、管理商家运营团队，协助头部商家完成整体快手线上营销活动的落地； 3、为商家日常规划和方案制定输出，并协同其他部门推动运营方案落地，为商家的gmv负责； 4、对商家的经营策略（选品组品、补贴策略等）设计完整方法论、数据监控和运转体系，并能应用于实操环节； 5、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化，打造标杆show case，在城市侧持续复制铺开； 6、基于外部信息和内部数据、发起针对生活服务行业创新的直播选品和直播方法论，并能在实践中验证。
1、体系搭建与策略规划： 负责餐饮代运营板块的整体运营策略制定。搭建服务商分层管理体系，明确考核指标（如业绩提升，满意度，过程指标）及淘汰机制，保障服务供给质量； 2、服务商权益机制设计： 基于业务目标设计服务商激励政策及权益体系。通过佣金阶梯返点、专属权益、商业化激励等手段，引导服务商聚焦核心城市、高潜门店与重点品类，提升整体运营效率与商家满意度； 3、数据监控与效能优化： 建立代运营业务数据看板，定期复盘核心指标。通过数据分析定位业务瓶颈（如某区域转化率低、某层级服务商流失率高），输出针对性优化方案并推动落地； 4、服务商赋能与成长： 提炼餐饮外卖成功打法，转化为可复制的方法论。组织培训、案例拆解或线上课程，帮助中腰部服务商提升线上运营能力，缩小与头部团队的差距； 5、跨部门协同推进： 联动产品技术团队，推动服务后台工具迭代（如智能诊断、自动化报表、一键改价工具）；联动城市/区域运营团队，确保代运营策略与线下拓展、营销活动节奏同频； 6、服务商管理及日常沟通：服务商日常管理，答疑，问题处理，奖惩处罚等；