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字节跳动财务BP-国际商业化(收入与策略方向)

社招全职5年以上A205843B地点:北京状态:招聘

任职要求


1、财务/会计/财经本科及以上学历,5年以上经营分析经验,熟悉互联网广告商业化收入确认及口径规则者优先;
2、有财务背景优先,能基于复杂案例和会计准则,制定清晰、可复用的收入认定标准,并协同财务中台推动全公司口径统一;
3、熟练运用AI工具优化重复性工作(数据整理、报表生成、规则沉淀等),具备主动探索数字化…
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工作职责


1、收入规则体系搭建与口径判定:制定并迭代商业化收入认定规则,明确各类收入纳入口径与例外场景;独立处理复杂业务案例,给出财务判定结论,联动财务中台统一全公司收入口径;
2、收入结账核算与预测管理:主导月度/季度/年度收入结账,确保账务准确合规;搭建收入预测模型,输出滚动预测报告,为预算与经营决策提供数据支撑;
3、收入归因分析、复盘与业务策略赋能:对整体及业务线收入进行精细化拆解,定位增长、波动及缺口原因,输出常态化复盘报告,揭示渠道、产品、活动等多维度贡献;深度嵌入业务场景,评估模式迭代、营销活动对收入核算的影响,输出财务专业建议;基于收入数据复盘策略落地效果,驱动业务优化与资源倾斜;
4、数字化提效与风险治理:运用AI工具优化规则判定、核算对账等重复性流程,提升自动化水平;主动识别规则漏洞、账务偏差及合规风险,独立推动问题整改与流程迭代;
5、全局协同与体系沉淀:联动财务中台、业务、数据、风控等部门,统一数据与业务标准;沉淀收入管理规则、分析框架及BP工作方法论,支撑业务规模化、规范化发展。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5-10年J0002

1、编制年度、半年度预算,并对预算执行情况进行跟踪、监控,必要时支持出具业务部门的业绩考核数据; 2、每月根据业务策略和期间实际数据进行年度滚动预测,为管理层提供较为可靠的未来财务表现预判; ­3、每月根据实际业务情况,拆解核心业务路径的业务驱动因子的数据表现,对异常数据深入了解原因,提供有建设性的管理建议并形成正式报告; ­4、深入了解行业业态和业务实质,基于各阶段管理需要,搭建各类财务分析模型,持续评估业务健康度,及时对可能对财务损益带来负面影响的因素进行风险预警和提示,支持经营决策; ­5、对于新业务,支持业务部门评估业务模式,分析财务视角的可行性,协调各财务后台部门跑通财税流程; ­6、对于所负责业务的各类业务情形,给予准确、恰当的会计处理意见; ­7、参与关键业务事项的事前合同、预算管理、付款的事前审核,及时识别各类风险、差错和潜在舞弊、违规事项,将各项财务风险控制在合理范围内; ­8、完成上级指派的其他临时性工作。

更新于 2026-05-28北京
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社招3年以上

职位描述: 1. 财务支持:能够深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理; 2. 财务分析:月度组织召开业务经分会,能够独立完成相应报告,对业务实际进展及目标差异进行复盘,并提出改进方向或建议; 3. 项目支持:参与产品和项目的整体评估,包括商业定价、成本测算等,并建立规范通用模型;按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、行业同类产品分析报告等,分析和挖掘业务表现,与业务建立双向反馈机制; 4. 财务预算:根据集团预算管理要求准确编制对应业务的年度预算及滚动预测,通过预算执行情况追踪,分析预算实际差异,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成OKR; 5. 财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务

更新于 2026-07-24深圳
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社招5-10年J0002

1、编制年度、半年度预算,并对预算执行情况进行跟踪、监控,必要时支持出具业务部门的业绩考核数据; 2、每月根据业务策略和期间实际数据进行年度滚动预测,为管理层提供较为可靠的未来财务表现预判; ­3、每月根据实际业务情况,拆解核心业务路径的业务驱动因子的数据表现,对异常数据深入了解原因,提供有建设性的管理建议并形成正式报告; ­4、深入了解行业业态和业务实质,基于各阶段管理需要,搭建各类财务分析模型,持续评估业务健康度,及时对可能对财务损益带来负面影响的因素进行风险预警和提示,支持经营决策; ­5、对于新业务,支持业务部门评估业务模式,分析财务视角的可行性,协调各财务后台部门跑通财税流程; ­6、对于所负责业务的各类业务情形,给予准确、恰当的会计处理意见; ­7、参与关键业务事项的事前合同、预算管理、付款的事前审核,及时识别各类风险、差错和潜在舞弊、违规事项,将各项财务风险控制在合理范围内; ­8、完成上级指派的其他临时性工作。

更新于 2026-03-02北京
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社招5年以上综合类-财务及内

1. 搭建并迭代财务模型,编制年度预算与季度滚动预测,开展预实差异分析,辅助业务经营规划 2. 搭建经营指标体系,搭建并持续优化月度管理报表,输出经营分析结论,跟踪指标变动影响,提出效率改进方案 3. 配合BD参与合作方的商务谈判,评估合作商业利益 4. 设计并执行合作伙伴激励政策,评估营销活动效益,建立对账机制,处理数据差异 5. 日常财务支持,审阅业务所涉及的财务事项(包括不限于项目立项、采购、合同等),把控财务风险,并根据需要提出合理的优化建议

更新于 2026-06-26上海