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饿了么饿了么-用户策略运营-上海

社招全职3年以上运营类-规则管理地点:上海状态:招聘

任职要求


要求:
1、本科及以上学历,5年以上外卖等本地生活用户运营经验
2、具备成熟的用户运营体系搭建能力,有直接负责单量、收入、毛利、用户规模等关键指标的成功经验
3、擅长用户行为及业务数据分析,能快速定位问题并提出有效策略,强结果导向
4、出色的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推动复杂目标落地

工作职责


用户策略运营
职责:
1、负责用户相关的核心业务指标,包括:单量、收入、毛利、用户数及用户补贴效率的优化提升
2、基于用户画像和用户行为数据,搭建用户分层运营体系,制定并执行增长策略
3、全局视角,拆分自有端及三方渠道,设计差异化用户补贴策略,合理管控补贴ROI,平衡增长规模与盈利目标
4、主导用户端活动策划与推广,基于帮买帮送场景化营销,推动用户拉新、留存提频
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上物流-运营项目管

1、以智能外卖柜使用效率提高为目标,通过综合运营体系(含C端用户运营,涉及部分B端商运营),提升设备有效使用率。 2、灵活结合不同阶段运营目标,综合统筹商业化收费策略、用户策略等,实现各策略有效协同及彼此支撑。 3、通过设计考核激励指标及策略,有效实现对外部合作伙伴的激励驱动及风控考核,并有效控制成本,实现高钱效。 2、整合多方资源,协调上下游协同机制,搭建专项项目组,有策略和节奏的推进项目进程; 3、有效发挥利用公司整体生态内的资源,通过资源整合,主动实现提效和创收。 5、设计制定输出相关的标准SOP,沉淀业务运营能力,对各合作方进行有效赋能。

更新于 2025-07-28
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社招6年以上运营-商家商品运

1. 项目运营与执行 ○ 主导跨部门项目的全流程管理(规划、执行、监控、收尾),确保项目目标高效达成; ○ 使用敏捷/瀑布等方法论拆解目标,协调产品、技术、市场等资源,推动项目按期交付; ○ 识别项目风险并制定应对方案,输出结案报告与复盘优化建议。 2. 业务策略设计与落地 ○ 基于数据驱动制定业务增长策略(如用户拉新、商家留存、GMV提升); ○ 分析行业趋势及竞品动态,结合平台特性设计策略方案,并跟进策略效果评估; ○ 通过SQL/Excel等工具分析业务数据,输出洞察报告并推动优化。 3. 商家政策制定与优化 ○ 设计商家激励或约束政策(如佣金规则、流量分配机制),平衡平台与商家利益; ○ 通过调研、数据分析挖掘商家核心需求,迭代政策以提升参与度与平台健康度; ○ 评估政策风险(如合规性、执行可行性),确保政策落地后的正向影响。 4. 商家产品业务设计 ○ 从商家视角设计功能需求(如订单管理、数据看板等工具),提升商家使用体验; ○ 联动产品、技术团队推动功能开发,通过A/B测试优化产品效果; ○ 收集商家反馈并持续迭代产品功能,提升商家活跃度与留存率。

更新于 2025-09-18
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社招3年以上

岗位职责: 1、负责货拉拉企业版端内整体用户运营工作,有效提升成交客户数、客均GTV等关键指标; 2、负责制定用户全生命周期运营方案,针对性设计用户成长路径,引导用户行为,促进用户关键指标达成; 3、熟悉行业动态,能够准确把握B端用户特征和需求,落地贴合用户需求的营销活动,打造营销工具; 4、良好数据分析能力,项目管理推动力,思路清晰表达流畅;尤为重要

更新于 2023-08-15
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社招3年以上运营-用户运营

1.负责盒马NB业务用增团队的门店分层策略运营,基于用户画像与行为数据,设计“一店一策”运营方案,达成区域/门店差异化增长目标。 2.通过用户行为分析(如月钱包份额、消费时段、SKU偏好)洞察挖掘用户增长机会,达成经营目标。 3.监控分区域/门店分层的MAC、DAC等核心指标,输出策略复盘报告并推动优化,沉淀可复制的区域策略模板。 4.跨部门资源协同:联动生意计划、采销、营运等团队,推动资源倾斜与策略落地,确保经营目标达成。

更新于 2025-08-15