淘宝闪购淘宝闪购-供给策略运营专家-中台
任职要求
1. 本科及以上学历,有互联网相关、平台商户策略运营相关工作5年以上经验,有本地生活经验优先,有商户/商品运营、销售运营等经验优先,有加盟商、服务商运营管理等经验优先;
2. 数据分析及商业分析能力,掌握…工作职责
1. 围绕KA零售商的特点和业务目标,针对性进行供给侧相关运营策略&政策设计; 2. 能够围绕 商家经营意愿 – 开店入驻 – 商品销售管理 – 营销策略 等一揽子事项进行整体设计,帮助持续提升商户运营能力。 3. 搭建供给侧评估诊断指标体系。基于业务目标和数据洞察,设计商家分层,输出精细化的问题诊断、目标设计及运营方法论,沉淀并对内外部进行赋能 4. 有创新意识,可以结合市场发展趋势和商家经营痛点,发掘新的潜力机会点。围绕机会点设计新运营模式,及可行的业务运营方案,整合资源并推动运营落地,对结果负责;
1. 营销策略规划:制定折扣工具(折扣菜/满折/阶梯运费等)的年度/季度覆盖率目标与商补路径,拆解至策略团队、前线BD及门店粒度;基于数据持续评估工具使用效果,主导工具参数迭代,形成"配置→观测→优化"的闭环机制;设计不同商户分层的差异化营销方案,对标本地竞争格局持续迭代本地化营销方案。探索AI/机器学习在商户分层画像、营销效果预测中的应用,推动策略从经验驱动向数据与AI协同决策升级。 2. 商补目标管理:建立精细化监控体系,主导商补目标的自下而上推演(Bottom-up),推动商补指标从周度监控升级为日度/实时监控,保障目标达成节奏。借助AI辅助异常检测工具,及时识别商补进度偏差并触发预警。 3. 工具与产品协同:主导折扣工具的迭代方向规划,协调产研资源;与算法团队协作推进营销流量分配机制优化;管理招商活动→平台运费活动配置链路,维护KA白名单及商家出资方案。 4. 团队跨职能协作:与BD/前线团队、C、M、D端充分协同,组织资源交付结果。
1、为餐饮商户的线上化率提升、门店结构优化以及供给货架提升负责,利用运用AI数据工具(如智能BI)对不同规模、品类门店进行自动化经营诊断,输出增长机会点优先级清单 2、结合对各门店分层增长机会的判断,以及对行业需求及业务特征的深入理解,主导关键销售策略制定。 3、推动业务策略项目落地:协调内部产品、产品运营、销售、销售效能、销售支持、平台其他部门等多角色及资源,推动策略进行项目落地,全程负责项目管理和结果达成。 4、业务策略监控及复盘:对关键指标的进行监控,追踪及分析达成情况,并阶段性输出高质量的复盘报告,辅助策略调优迭代,并持续沉淀可复制打法和能力。
1.负责对商家及供给进行分类分层,通过深度数据分析后,制定差异化的业务策略; 2.负责制定并推动供给策略的运营落地,需要在不同的阶段协同多方资源,持续提升运营效率; 3.负责业务策略的阶段性复盘,定期产出高质量的分析报告,并持续优化迭代业务策略。 Job Responsibilities: 1. Responsible for categorizing and stratifying merchants and suppliers, and developing differentiated business strategies through in-depth data analysis; 2. Responsible for formulating and promoting the operational implementation of supply strategies, requiring collaboration of multiple resources at different stages to continuously improve operational efficiency; 3. Responsible for conducting periodic reviews of business strategies, regularly producing high-quality analysis reports, and continuously optimizing and iterating business strategies.