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美团供给策略运营专家

社招全职3年以上Keeta地点:马斯喀特状态:招聘

任职要求


1.大学本科及以上学历,具有相关专业背景;
2.至少拥有3年以上做销售策略的经验,或做商家及供给策略的经验;
3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立思考并解决问题;
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够独立负责重大项目规划并推动完成。

Job Requirements:
1. Bachelor's degree or above, with relevant professional background;
2. Have at least 3 years of experience in sales strategy or business and supp…
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工作职责


1.负责对商家及供给进行分类分层,通过深度数据分析后,制定差异化的业务策略;
2.负责制定并推动供给策略的运营落地,需要在不同的阶段协同多方资源,持续提升运营效率;
3.负责业务策略的阶段性复盘,定期产出高质量的分析报告,并持续优化迭代业务策略。

Job Responsibilities:
1. Responsible for categorizing and stratifying merchants and suppliers, and developing differentiated business strategies through in-depth data analysis;
2. Responsible for formulating and promoting the operational implementation of supply strategies, requiring collaboration of multiple resources at different stages to continuously improve operational efficiency;
3. Responsible for conducting periodic reviews of business strategies, regularly producing high-quality analysis reports, and continuously optimizing and iterating business strategies.
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上运营-商家商品运

1)基于平台业务目标,统筹各主要业务线完成目标拆解与跟进。 2)基于供给运营策略,搭建和完善供给线上体系,丰富商家与平台的运营方法与工具,提升供给线上化率与供给质量。 3)针对供给引入、经营活跃等,探索并沉淀有效的策略,建立与商家、销售的触达与协同机制,推动相关策略落地。 4)深入了解行业的专业知识,关注前沿发展和市场变化,定期分析竞争对手情况,寻找市场机会点。

更新于 2025-08-06北京
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社招5年以上运营类-商家运营

1、深度理解行业,为高德平台交易业务的供给覆盖、商家生态健康负责。通过业务洞察,基于多行业特征形成有效供给规则&商家策略,持续提升优质供给覆盖率,保证行业生态健康及合作纵深。 2、能够提炼业务的供给需求,明确供给策略并制定有效供给增长打法,盘点可用资源,为自营优质供给增长结果负责。 3、通过对供给上翻链路的把控,持续提升供给的质量,并提高供给上翻效率,帮助商家更好的与高德链接。 4、针对重点业务/行业场景和供给类型,整合资源制定招商政策,完成平台与业务联动招商和成长扶持。

更新于 2025-05-21北京
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社招5年以上运营类-商家运营

1、负责外卖业务不同需求场景的创新项目孵化,迭代业务模式并输出策略,能够从整体项目视角协同各方推进业务,需要较强的综合能力和动手能力 2、通过挖掘用户需求刻画热销商品画像,从用户需求视角推动供给选品策略不断优化,并协同一线推动供给策略落地 3、制定有效的营销策略提升频道流量转化,形成用户传播裂变引入新客,推动业务增长 4、发现用户痛点,提出产品优化建议,联动产品形成具体产品方案,推动在产品功能迭代和用户体验优化,促进业务发展落地

更新于 2025-05-12上海
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社招核心本地商业-外

围绕供给、流量、销售等机会点的挖掘,制定对应的增长策略和执行路径,引导前线销售做功,驱动商户实收增长。 1、设计商户分层运营机制与对应流量扶持政策联动方案,制定增长策略及执行路径 2、主导增长实验,通过AB测试持续迭代策略组合(如:爆品供给驱动流量转化率提升) 3、推动销售漏斗反哺供给优化(客户需求-供给升级),并通过差异化营销方案驱动销售效率提升。 4、建立内外部良好的协同机制,整合产品、营销、增值等各方资源,帮助业务发展加速。 5、承接总部策略或者项目在团队中的落地,并不断优化调优策略的有效性,驱动结果达成。

更新于 2025-06-22北京