饿了么区域物流运营-南京
任职要求
1、本科及以上学历，理工科类、商科类专业优先； 2、对即时物流行业有兴趣，有物流、运输或运营、数据分析相关岗位实习经验更佳； 3、学习能力强，对新事物有好奇心和探索欲； 4、逻辑条理清晰，沟通表达能力强，遇到问题主动反馈并积极推动解决； 5、熟练掌握Office等办公软件，具备基础的数据分析处理能力； 6、性格乐观、 开朗 ，喜欢与人交流；可接受工作城市的调配。
工作职责
1、为自己责任属地内的物流履约交付结果负责，服务好商户和客户。 2、制定和校准属地内的订单目标和运力计划，和生态商一起，完成属地内的运力准备和运力管理； 3、监控和跟进各项指标的达成，对异常情况快速响应和处理；针对属地的业务特点，合理地使用运营策略，提升运营效率； 4、完成主管安排的项目类或其他运营相关工作。
1、团队管理：负责园区运输团队人才梯队建设、绩效考核、培养、能力提升及稳定性管理； 2、管理核心指标，承接总部运输战略，结合实际情况带领团队制定落地方案及计划并推动达成； 3、标准流程及区域管理机制建立：基于公司标准流程及SOP要求下，制定区域管理机制，确保流程及作业指导贯彻执行； 4、负责成本管理，不断探索区域业务优化方案，降低成本，提高服务体验； 5、日常运营：包括仓到店的正向和逆向运输，仓之间的调拨业务，临时运输等日常运营安排；对接上下游部门做好车辆靠台、装车、发车、在途、到达等过程管理，交付运营质量；做好线路规划，平衡效率成本；上下游协调沟通； 6、运力管理：日常盘点承运商运力，确保业务所需的运力充足；制定高峰期运力策略，保障业务需求； 7、对所负责的承运商管理，通过日常管理、承运商考核，促进承运商服务质量提升，维持良好的合作关系;
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案，同时对执行结果进行有效复盘； 2.重点围绕骑手的招聘，培训，提效，留存，淘汰等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3.处理由履约原因产生的相关商户问题，以及能够良好地协同其他部门进行问题解决； 4.对负责的骑手运营项目，能够做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案并达成业务结果。
1、搭建区域公司运力外包供应商引入渠道，并对供应商进行管理， 2、制定运力外包供应商考核机制，并对供应商进行管理； 3、负责外包运力成本控管，并对外包运力费用进行结算跟进； 4、完成上级领导交办的其他工作；
1、执行区域内的骑手运营计划，做好过程管理和结果复盘，为区域内的履约服务质量和用户体验负责； 2、搭建区域内的骑手梯队，完成骑手的招聘、培训、留存、汰换等日常管理动作； 3、跟进处理因履约原因产生的相关商户、骑手和产品流程等问题，提高作业体验和效率。