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盒马盒马-南京运力运营-南京

社招全职5年以上综合类-物流地点:南京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
• 本科及以上学历,物流管理、交通运输、工业工程或相关专业优先。
2. 工作经验
• 5年以上物流运输、运力管理或供应链优化相关经验,有团队管理经验者优先。
• 具备快消、生鲜、电商等行业运输资源管理经验者优先。
3. 核心技能
• 精通运力规划、调度算法数据分析,熟悉ERP、TMS(运输管理系统)等工具。
• 熟练使用Excel(高级函数、数据透视表)、Power BI数据分析工具。
• 良好的沟通表达、协调能力,能够跨部门推动项目落地。
• 强逻辑思维与问题解决能力,能在高压下快速决策。
4. 其他要求
熟悉国家运输行业法规及标准(如冷链物流要求)。

工作职责


1、团队管理:负责园区运输团队人才梯队建设、绩效考核、培养、能力提升及稳定性管理;

2、管理核心指标,承接总部运输战略,结合实际情况带领团队制定落地方案及计划并推动达成;

3、标准流程及区域管理机制建立:基于公司标准流程及SOP要求下,制定区域管理机制,确保流程及作业指导贯彻执行;

4、负责成本管理,不断探索区域业务优化方案,降低成本,提高服务体验;

5、日常运营:包括仓到店的正向和逆向运输,仓之间的调拨业务,临时运输等日常运营安排;对接上下游部门做好车辆靠台、装车、发车、在途、到达等过程管理,交付运营质量;做好线路规划,平衡效率成本;上下游协调沟通;

6、运力管理:日常盘点承运商运力,确保业务所需的运力充足;制定高峰期运力策略,保障业务需求;

7、对所负责的承运商管理,通过日常管理、承运商考核,促进承运商服务质量提升,维持良好的合作关系;
包括英文材料
学历+
算法+
数据分析+
Excel+
Power BI+
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1、为自己责任属地内的物流履约交付结果负责,服务好商户和客户。 2、制定和校准属地内的订单目标和运力计划,和生态商一起,完成属地内的运力准备和运力管理; 3、监控和跟进各项指标的达成,对异常情况快速响应和处理;针对属地的业务特点,合理地使用运营策略,提升运营效率; 4、完成主管安排的项目类或其他运营相关工作。

更新于 2025-06-19
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1、按公司要求和运营SOP,完成搬家小哥的培训、认证、收取保证金和日常管理工作,确保搬家小哥运力保质保量的供给。 2、负责所在城市搬家小哥的日常管理。 3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析。

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1. 以效率和质量提升为导向,负责即时与非即时配送履约相关策略制定和优化;输出物流作业模式、产品策略、供需计划相关的一体化解决方案; 负责运力线运营策略,通过骑手生命周期的分析以及不同运力线的特点,制定运力池健康运营体系。 负责运力的规模提升、人效监控、运力质量提升等机制搭建;为高校/零售/品运营以及尖峰场景等业务,提供运力 保障和履约解决方案; 2. 梳理活动策略及投入的标准,通过日常数据运营及标准迭代,做好活动资源的钱效监控及复盘; 3. 负责物流核心指标分解,对异常诊断分析,输出运营分析报告和改进建议;对合作商及区县的物流质量及执行链路定期诊断,并给予解决建议及相关策略赋能; 4. 结合业务发展阶段和业务诉求,持续推动产品工具的建设优化,助力一线团队提升作业运营效率,并持续探索运力高质量增长的新工具和新玩法;

更新于 2025-09-23
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1、感兴趣外卖行业商业逻辑和即时物流业务; 2、根据总部制定的配送管理目标,制定和分解适合自己区域的运力管理计划, 3、和代理商一起,对区域内运力的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理; 4、感兴趣各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案; 5、其他项目类事宜的运营。

更新于 2025-06-19