盒马盒马-南京运力运营-南京
任职要求
1. 教育背景 • 本科及以上学历，物流管理、交通运输、工业工程或相关专业优先。 2. 工作经验 • 5年以上物流运输、运力管理或供应链优化相关经验，有团队管理经验者优先。 • 具备快消、生鲜、电商等行业运输资源管理经验者优先。 3. 核心技能 • 精通运力规划、调度算法与数据分析，熟悉E…
工作职责
1、团队管理：负责园区运输团队人才梯队建设、绩效考核、培养、能力提升及稳定性管理； 2、管理核心指标，承接总部运输战略，结合实际情况带领团队制定落地方案及计划并推动达成； 3、标准流程及区域管理机制建立：基于公司标准流程及SOP要求下，制定区域管理机制，确保流程及作业指导贯彻执行； 4、负责成本管理，不断探索区域业务优化方案，降低成本，提高服务体验； 5、日常运营：包括仓到店的正向和逆向运输，仓之间的调拨业务，临时运输等日常运营安排；对接上下游部门做好车辆靠台、装车、发车、在途、到达等过程管理，交付运营质量；做好线路规划，平衡效率成本；上下游协调沟通； 6、运力管理：日常盘点承运商运力，确保业务所需的运力充足；制定高峰期运力策略，保障业务需求； 7、对所负责的承运商管理，通过日常管理、承运商考核，促进承运商服务质量提升，维持良好的合作关系;
职位描述 1、负责城市乘客和司机的运营工作：对BC两端用户全链路进行运营，实现用户增长，助力城市业务增长，同时能够构建生态壁垒，实现更长周期的健康发展。 2、数据分析和机会洞察：通过内外部环境的分析及预测，定位城市问题，挖掘城市增长的机会点，并转化成可落地的业务方案，协同多方部门，整合资源，推动落地。 3、目标管理与过程监控：基于城市的核心指标进行拆解到各个团队，匹配相应的资源，并制定过程监控的机制，科学制定评估标准把，控项目在合理进度中，确保项目目标结果的完成。 4、沉淀方法总结经验：对项目能有较好的归纳总结能力，对于优秀的经验及方法能够汲取并沉淀成可复制的方法论；对于badcase能够举一反三，规避未来的风险。
1、为自己责任属地内的物流履约交付结果负责，服务好商户和客户。 2、制定和校准属地内的订单目标和运力计划，和生态商一起，完成属地内的运力准备和运力管理； 3、监控和跟进各项指标的达成，对异常情况快速响应和处理；针对属地的业务特点，合理地使用运营策略，提升运营效率； 4、完成主管安排的项目类或其他运营相关工作。
1、按公司要求和运营SOP，完成搬家小哥的培训、认证、收取保证金和日常管理工作，确保搬家小哥运力保质保量的供给。 2、负责所在城市搬家小哥的日常管理。 3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析。
1. 以效率和质量提升为导向，负责即时与非即时配送履约相关策略制定和优化；输出物流作业模式、产品策略、供需计划相关的一体化解决方案； 负责运力线运营策略，通过骑手生命周期的分析以及不同运力线的特点，制定运力池健康运营体系。 负责运力的规模提升、人效监控、运力质量提升等机制搭建；为高校/零售/品运营以及尖峰场景等业务，提供运力 保障和履约解决方案； 2. 梳理活动策略及投入的标准，通过日常数据运营及标准迭代，做好活动资源的钱效监控及复盘； 3. 负责物流核心指标分解，对异常诊断分析，输出运营分析报告和改进建议；对合作商及区县的物流质量及执行链路定期诊断，并给予解决建议及相关策略赋能； 4. 结合业务发展阶段和业务诉求，持续推动产品工具的建设优化，助力一线团队提升作业运营效率，并持续探索运力高质量增长的新工具和新玩法；