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饿了么饿了么-资深品牌商家运营-TKA上海

社招全职2年以上市场拓展-BD地点:上海状态:招聘

任职要求


1、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新;
2、2年以上IT/餐饮从业经验,熟悉互联网行业;
3、有敏锐的商业意识和自主决策能力,能够快速发掘和响应客户的需求;
4、学习能力强,有一定的创新和策划能力,灵活适应性强,能适应变化、乐于接受挑战。

工作职责


1、负责大型餐饮品牌到家线上运营,洞察生意机会,涉及品类运营规划、货品运营、用户增长、大型品牌营销等业务场景,承担对应的业务落地目标;
2、规划品牌客户跨端整合营销方案,主动寻找资源联动资源统筹,推动项目商务全流程,并保障项目落地及执行;
3、关注区域商业信息,包括但不限于区域需求差异化的理解及区域各端业务联动,并复盘数据提出有效优化策略;
4、具备用户运营相关sense,从用户需求视角切入,对于拉新、提频、用户权益玩法等有相关经验;
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上交易运营

1、商家运营:了解内衣行业,有互联网平台视角,负责内衣商圈商家运营,针对商圈特性建立分层管理体系,通过商家管理、资源运营,帮助各层级商家提升日常销售; 2、数据分析:通过数据分析、行业分析总结商家运营方面存在的共性问题,了解商家痛点,帮助商家提高基础运营能力; 3、活动运营:结合横向营销部门活动节点,制定商圈活动节奏,整合有效渠道营销资源,对参与活动品牌及商品全面推广及推爆,探索行业创新营销模式,有效提升行业商家商品出货效率; 4、货品运营:分析行业流行趋势及平台品类趋势,根据商品的季节特性及生命周期等,制定全年商品推广节奏,并通过对商家货品侧的运营,持续挖掘潜力商品,打造爆款,撬动供给和价格力; 5、商家招商:根据平台特性及业务需求,持续挖掘符合平台定位及竞争力的商家及品牌。

更新于 2025-04-08
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社招商品平台类

1.在运动户外品类范围内,负责多个自营子品牌/系列线的运营策略,根据业务发展需要,谋划品牌和人群定位,制定店铺分层方案并设计不同的帮扶体系,通过精细化运营,帮助多个子品牌/系列线店铺实现销售额的增长和突破 2.与内部团队深度配合,充分挖掘商家运营的技巧与玩法,提升商家各项数据指标 3.熟悉并掌握市场信息、竞品动态,优化相关运营方案,寻找生意机会点

更新于 2024-10-15
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社招5年以上运营-商家商品运

ꔷ 大促活动全链路运营:策划并执行年度核心大促活动,制定活动节奏,基于目标拆解进行资源分配及达标路径规划;协调跨部门资源,确保活动落地。 ꔷ 特价频道运营与用户增长:主导特价频道的选品逻辑设计,结合用户需求与商家供给,实现“用户高转+商家高复参”;通过数据分析(如用户分层、行为路径)优化补贴分配及转化漏斗,制定补贴模型(如阶梯补贴、动态定价),优化用户触达效率与ROI ꔷ 商家合作与招商管理:策划商家招商方案,分层运营头部品牌及中小商家在特价频道及大促活动的参与与成长,设计针对性打法(专属权益及激励政策);解决商家合作中的核心问题(如低价库存协同、履约保障)。 ꔷ 用户场景转化、投放与效果优化:深入理解用户场景,协同流量分发深入挖掘用户动线,进行精准人-货-场交易撮合,提升用户转化;基于数据监控(如CTR、转化率)优化投放策略,提升ROI

更新于 2025-10-13
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社招3年以上全球运营类

1、商品企划制定:完成商品企划方案和市场分析报告包括款式数量,产品品类比例,价格设定,测新款设定等多项内容;指导开发并落地企划结果,推动达成销售目标; 2、数据分析:监测并分析销售数据,进行每月销售数据复盘;定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘;有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议,提炼策略运营方法论; 3、趋势&竞品分析:了解服装风格及服饰行业主要流行趋势,掌握欧美最新热点趋势;进行趋势搜集和竞争对手分析;日常同类品牌或高端品牌信息收集(款式、颜色、价格等)和分析,形成品类产品市场分析报告,给予产品开发建议; 4、品类规划:针对服装品类能够纵向细化研究,拆解和规化;对品类生意进行跟踪、复盘、优化品类解构;协助品类整体策略制定、拓展和潜力挖掘;

更新于 2025-05-26