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饿了么饿了么-商家成长运营高级专家-上海

社招全职5年以上运营-产品运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1、5年以上运营岗位相关工作经验,商家成长策略经验优先;
2、具有较强的系统性思考、项目管理能力,善于整合资源、具有良好团队合作意识,善于沟通,以结果为导向,关注产品细节和用户价值;
3、有本地生活、餐饮相关行业经验优先;
4、基本的SQL能力,对数据敏感度较高,分析逻辑清晰,善于洞察、抽象和归因。

工作职责


1、负责搭建饿了么的商家生命周期成长运营体系、及对应运营策略,帮助平台商户更好、更快成长,实现更高商户经营价值及平台价值;
2、运营流量机制:贴合平台方向与流量分发机制设计经营过程指标的衡量方式,对商外化为能力模块,保障商家落地的运营动作与流量之间的确定性;
3、整合平台资源:通过数据分析、流程化、及产品创新,协同平台各策略输入方,挖掘商户价值,服务平台进阶意志;
4、规模化运营:商家端产品运营,实现商家线上自运营能力的整体提升。
包括英文材料
SQL+
相关职位

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社招5年以上运营

工作内容: 1、战略与体系: 制定供应商运营中长期战略及目标;主导设计并持续优化供应商管理体系框架(画像、准入标准、绩效评估、激励汰换机制等)。 2、全周期运营: 统筹供应商引入、培育、发展及汰换策略制定与执行;主导建立供应商成长培育及激励汰换体系。 3、策略与落地: 基于数据洞察制定核心运营策略,监控关键指标并主导策略迭代;识别关键瓶颈/机会点,主导设计系统性解决方案并推动跨部门落地。 4、团队管理: 领导并培养供应商运营团队,提升团队效能。

更新于 2025-06-18
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社招3年以上运营类-商家运营

1.负责医药大健康类目中,商品/品类运营工作,负责平台商品品类范围及商品sku的构建; 2.负责平台/区域内,主打商品范围、价格定位、商品活动等,月度/季度运营方案制定及落地,提升平台商品运营能力; 3.按照不同商品特征,平台用户特征等,挖掘商品资源,协调平台、品牌等多方制定相应的运营策略; 4.商品分类分层管理,推动区域内订单、GMV、转化率等关键指标增长;对品类增长及商品销量负责; 5.整体统计各类数据并挖掘分析,输出个性化辅导方案,持续完善商品成长体系。 6.日常运营中,根据区域情况,挖局业务创新机会点

更新于 2025-05-26
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社招5年以上A210835

1、负责抖音生活服务业务的大促活动、KA营销、商业化、IP营销等活动统筹、策略规划和子项推进,包括节奏策略、Bigday作战策略、资源统筹,横纵向协调沟通等,实现大促期间大盘流量、销售及用户高增的目标; 2、全年营销日历规划梳理及统筹,营销方案规划设计及落地执行,基于业务视角,动态探查业务诉求及痛点,规划大促与日常KA类IP包括不限于二十四节气、五一、国庆、春节及大牌日等; 3、推动营销相关产品能力优化升级,包括不限于营销大促主题活动相关能力(商家产品与C端产品等),会场工具能力,数据看板相关能力; 4、新品营销:新品项目建设,拉动品牌新品商业化费用及营销资源投入,打造发新声量,助力新品爆发; 5、品类营销:制定品类策略,实施品类常态和爆发式活动组合,助力实现品类连锁化; 6、KA营销及商业化:制定大商家及头部客户营销策略,运营各种营销工具和手段助力商家成长,实施品牌跨界合作,实现商业化收入。

更新于 2024-10-09
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社招3年以上产品类-商业型

1. 商家产品规划与设计:分析餐饮 / 零售商家选址、获客、转化、复购链路,定位瓶颈与机会;主导经营诊断工具、自动化营销系统等产品矩阵设计,输出 PRD 及原型;搭建新 / 成 / 成熟期商家分层机制,匹配差异化赋能策略。​ 2. 商家增长策略落地:结合平台场景与品类运营,设计新商家冷启动、高潜商家跃迁等活动,联动执行;制定激励体系提升商家活跃度与黏性;通过 AB 测试验证功能效果,迭代优化策略。 3. 数据驱动与评估:构建商家成长核心指标体系,监控数据波动并定位问题;定期输出经营分析报告,提炼高成长商家方法论,推动产品化沉淀。​ 4. 跨团队协同与赋能:联动 BD、运营团队,将商家痛点转化为产品需求,提供培训支持与解决方案;设计经营建议推送、任务系统等商家端后台功能,降低操作门槛,提升工具使用意愿。

更新于 2025-10-15