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饿了么饿了么-闪购高级产品专家-商家入驻与规则机制

社招全职3年以上产品类-平台型地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 3年以上互联网产品经验,有商家入驻、风控或规则治理相关背景优先;
2. 熟悉电商或本地生活服务平台运作模式,了解商家管理、商家新签、合规治理的核心要点;
3. 沟通协调能力强,能够推动跨部门协作;
4. 学习能力强,适应快节奏的工作环境,具备高度的责任心与结果导向意识;

工作职责


1. 负责商家入驻与规则机制相关产品的规划与设计,构建高效的商家入驻流程,实现不同新签场景规则的入驻提效,提升平台商家供给的质量与规模效率;
2. 深入理解餐饮行业法规与平台政策,制定并优化商家准入准出机制,确保平台供给风险与生态健康的平衡;
3. 协同多部门(如法务、运营、业务等),设计灵活可扩展的产品架构,支持平台业务快速发展;
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上产品类-平台型

1. 负责商家入驻与规则机制相关产品的规划与设计,构建高效的商家入驻流程,实现不同新签场景规则的入驻提效,提升平台商家供给的质量与规模效率; 2. 深入理解餐饮行业法规与平台政策,制定并优化商家准入准出机制,确保平台供给风险与生态健康的平衡; 3. 协同多部门(如法务、运营、业务等),设计灵活可扩展的产品架构,支持平台业务快速发展;

更新于 2025-10-15
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社招3年以上产品类-商业型

1. 商家产品规划与设计:分析餐饮 / 零售商家选址、获客、转化、复购链路,定位瓶颈与机会;主导经营诊断工具、自动化营销系统等产品矩阵设计,输出 PRD 及原型;搭建新 / 成 / 成熟期商家分层机制,匹配差异化赋能策略。​ 2. 商家增长策略落地:结合平台场景与品类运营,设计新商家冷启动、高潜商家跃迁等活动,联动执行;制定激励体系提升商家活跃度与黏性;通过 AB 测试验证功能效果,迭代优化策略。 3. 数据驱动与评估:构建商家成长核心指标体系,监控数据波动并定位问题;定期输出经营分析报告,提炼高成长商家方法论,推动产品化沉淀。​ 4. 跨团队协同与赋能:联动 BD、运营团队,将商家痛点转化为产品需求,提供培训支持与解决方案;设计经营建议推送、任务系统等商家端后台功能,降低操作门槛,提升工具使用意愿。

更新于 2025-10-15
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社招3年以上运营-产品运营

1.负责制定并执行分行业的商家增长策略,包括设定增长目标、设计动销和供给渗透方案,并结合平台大促节点推动冷启动和高潜商家计划。 2.优化商家分层运营体系,提供差异化资源以提升留存与复购。 3. 数据驱动运营与效果优化:构建商家增长核心指标看板(如动销率、GMV增长率、供给覆盖率),监控数据波动并定位问题,输出周期性复盘报告;通过AB测试验证佣金政策、流量分配、活动玩法等策略效果,迭代优化增长模型。 3. 商家赋能与生态建设 ○ 为商家提供经营诊断、团单设计、内容营销(短视频分发)等支持,提升线上运营能力; ○ 拓展线下合作场景(商超、社区、连锁品牌),探索异业合作模式,打造增量案例; ○ 处理商家投诉与需求,维护客情关系,提升满意度。 4. 跨团队协同与资源整合 ○ 联动产品团队推动商家后台工具(如数据看板、任务系统)迭代,降低操作门槛; ○ 协调销售(BD)、市场、客服团队,确保增长策略的端到端落地

更新于 2025-10-15
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社招5年以上产品类-商业型

1、负责本地生活流量运营平台产品规划和推进落地,包括饿了么APP、小程序等导购全链路投放平台产品; 2、关注用户营销体验,梳理用户动线策略,以产品视角驱动流量转化提效,完善的本地生活流量运行机制; 3、通过标准化、智能化产品能力,提高平台流量使用效率及分发效率。

更新于 2025-08-28