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高德地图高德销服科技-SME渠道经理-武汉

社招全职5年以上地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、5年以上相关行业经验,2年以上的团队管理经验;
2、熟悉本地生活,有O2O,互联网工作经验;对渠道, 生态管理等有比较深入的了解;能体系化的培育服务商,并形成规模化复制;
3、有电销管理,渠道管理,经销商管理,合伙人管理等岗位经验;
4、较好的数据分析能力、细致的策略落地能力,沟通能力及商务谈判能力强;
5、能够接受一定频次出差。

工作职责


1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-08-14
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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2025-09-24
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社招3-5年

职位描述 : 1、完成公司制定或承诺的销售目标 ; 2、开拓目标行业新客户、拓展新的销售渠道,维护重点客户 ; 3、负责与客户开发相关的价格谈判、合同签订等工作 ; 4、收集市场信息,捕捉商机,维护公司品牌形象; 5、与客户保持良好沟通,实时掌握客户需求,为客户提供有效、周到的服务

更新于 2024-10-11
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社招3-5年

职位描述 : 1、完成公司制定或承诺的销售目标 ; 2、开拓目标行业新客户、拓展新的销售渠道,维护重点客户 ; 3、负责与客户开发相关的价格谈判、合同签订等工作 ; 4、收集市场信息,捕捉商机,维护公司品牌形象; 5、与客户保持良好沟通,实时掌握客户需求,为客户提供有效、周到的服务

更新于 2024-10-08