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社招全职5年以上地点:北京状态:招聘

任职要求


1、5年以上相关行业经验,2年以上的团队管理经验;
2、熟悉本地生活,有O2O,互联网工作经验;对渠道, 生态管理等有比较深入的了解;能体系化的培育服务商,并形成规模化…
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工作职责


1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2026-07-07成都|武汉|杭州
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社招5年以上

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

更新于 2026-07-03杭州
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社招3年以上菜鸟

岗位职责 1. 销售线索与数据管理: · 负责制定并持续优化销售线索的分发、回收与再分配规则,确保资源分配公平、高效。 · 管理销售线索全生命周期,包括新线索分发、休眠线索重启、离职销售线索的重新分配等。 · 监控并分析线索利用率、转化率等核心指标,通过数据洞察发现问题,并提出改进策略,提升线索价值。 2. 日常销售支持与流程优化: · 作为销售团队的第一支持窗口,快速响应并处理销售在日常工作中遇到的各类基础异常与问题。 · 负责销售相关核心信息的管理与维护,如产品价格体系的更新、发布与答疑,确保销售工具的准确性与及时性。 · 梳理并优化日常销售工作流程,提升团队整体运营效率。 3. 系统需求与优化推进: · 收集、梳理销售团队在业务过程中遇到的系统问题、痛点及客户的基础需求。 · 将业务需求转化为清晰的系统需求文档,并作为业务方代表,与产品、技术等部门协作,推动系统功能的优化与落地,提升销售工具易用性与战斗力。

更新于 2025-12-01杭州
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社招5年以上运营-行业运营(

1. 负责相关行业运营,识别行业增长机会点,输出沉淀行业策略与解决方案,协同业务团队实现行业收入的可持续增长; 2. 根据业务场景及行业痛点,挖掘并抽象商户诉求,以产品力为主要手段给行业/客户提供系统化解决方案,达成业务目标; 3. 从用户视角挖掘消费决策的关键因素,完善各垂直领域的内容生态及商业环境建设; 4. 根据行业特性和发展阶段规划制定行业专项,有效协同产品、研发、销售、运维等各部门完成专项策略的执行。

更新于 2025-10-22北京