高德地图高德-前端业务负责人P8-信息工程专项
任职要求
1、 5年以上前端开发经验,具有良好的团队管理和领导能力; 2、具备清晰的代码架构思想和优秀的系统设计能力,能够对负责领域进行高度抽象,将复杂问题简单化; 3、具备良好的言语表达能力,善于与人沟通合作,有良好的团队意识及高度责任心; 4、关注用户体验,对性…
工作职责
1、负责高德地图 C 端核心业务的前端技术团队,带领 20+人的研发团队; 2、深入理解业务与战略方向,参与产品规划,制定有前瞻性的技术架构; 3、对性能优化、用户体验有很深的理解和技术能力。
1. 负责信息服务前端埋点体系建设,包含但不限于根据业务设计采集规范、埋点方案、数据应用设计,并与业务产品、BI、数仓团队协作,确保埋点数据采集实施及准确性; 2. 负责埋点数据的规范化、标准化建设,持续提升埋点数据的生产/消费效率; 3. 参与信息服务前端基础能力的建设,包括但不限于前端业务架构、组件库、模板等新技术在业务中的落地; 4. 解决产品开发过程中埋点、业务架构的疑难问题。
背景:团服职业装业务部将在26年初新设中小业务组,为此我们寻找一位中小业务C3负责人。 主要职责: 1. 团队领导与战略规划:全面负责商家运营和商品策略的日常管理、目标设定、绩效评估与人才发展。制定并执行统一的商家运营与商品策略发展规划,确保两个团队的目标对齐,协同增效。合理分配资源,确保团队高效运作,并达成公司设定的关键业绩指标(KPIs)。 2. 商家运营体系管理:监督并优化商家从引入、孵化、成长到赋能的完整生命周期管理体系。指导团队提升商家入驻体验与效率,确保新商家“破冰”成功,完成首单。推动团队通过数据分析和1对1辅导,为商家提供精准运营解决方案,提升商家GMV、客单价及转化率。确保平台策略与核心营销活动在商家侧的有效落地与执行,最大化活动产出。建立商家满意度与健康度监控体系,提升商家留存率,并孵化高潜力商家。 3. 商品策略与运营管理:领导团队制定针对团服职业装中小企业客户的全国性、多场景的商品策略(包括线上线下),并对策略的落地结果负责。指导并参与中小企业客户商品池的规划、建设与持续优化,确保商品池具备市场竞争力。监督产品运营工作,包括选品工具优化、流量投放策略和产品发布管理,致力于提升产品成交与转化率。确保团队为区域SMB业务团队及外部商家提供高质量的产品培训与支持,降低使用门槛。 4. 部门协同与资源整合:协同区域、采销、产品技术、营销、产发、物流等内部团队,解决商家及业务前端遇到的复杂问题。整合集团内外部资源,为商家成长和商品转化提供强有力的支持,推动业务流程优化与效率提升。 5. 数据驱动与商业洞察:建立综合性的数据分析框架,监控商家运营与商品策略的双重效能。基于一线洞察和数据结论,输出战略分析报告,为平台产品功能、运营策略及公司决策提供关键输入。