高德地图高德-创作者成长激励产品经理-信息产品专项
任职要求
1. 本科及以上学历，具备3年及以上内容产品（图文/视频）领域互联网产品经验，有社区社交产品经验的加分，有内容生态、推荐算法背景的加分。 2. 有较强的用户思维，用户价值导，有较强的主观能动性及自驱力，能根据整体产品目标，拆解为可执行落地的产品迭代计划。 3. 对数据敏感，善于利用各种数据分析手段，并结合用户洞察，综合判断产品价值及优化改进点。 4. 推进力和目标感强，有较好的沟通能力和协调能力，可以协调多方资源完成目标。
工作职责
1. 负责高德内容业务的策略产品工作，包括通过作者分级、权益与激励任务，激励创作者生态持续繁荣。 2. 了解内容平台创作者生态，理解作者经营动机和痛点，有制定全链路的作者成长通路经验者加分。 3. 对内容产品的流量策略（包括生产和消费）有深入理解，有后台产品经验，或具备行业领先的内容产品操盘经验者加分。 4. 数据策略方面，对于数据逻辑、效果和分析有经验，具备生态分析等经验者加分。
岗位职责 1. 团队管理与协作：领导5人规模的手表UI/UX设计团队，合理分配日常工作任务，定期评估成员绩效并提供专业指导与成长支持，提升团队整体设计效率与专业能力；推动跨部门协作，与产品、研发、市场等团队紧密沟通，确保设计方案与产品战略、技术实现及市场需求高度契合，保障项目顺利推进。 2. 设计规划与落地：基于传音手表业务的产品战略与规划，制定手表UI/UX设计团队的具体执行规划和落地路径，明确阶段性设计目标；塑造并维护符合品牌定位的统一设计语言，确保设计风格在系列产品中保持一致性；深度参与产品前期策划，从用户体验角度提供专业建议，全程把控设计全流程（从需求拆解到方案输出、落地验证），保障产品体验落地质量。 3. 用户研究与优化：主导或推动用户研究工作，通过用户访谈、可用性测试、数据分析等方法，深入挖掘用户使用手表时的需求、行为习惯及痛点，为设计决策提供依据；基于研究结果和用户反馈，持续优化产品UI/UX设计（如界面布局、交互流程、功能体验等），提升用户满意度和产品竞争力。 4. 设计质量与规范：建立并完善团队设计质量标准和审核机制，严格把控设计输出（如界面稿、原型、设计规范等），确保所有设计作品符合品牌定位、用户体验原则及项目要求；推动设计规范的制定与迭代，提升团队设计效率和方案一致性。 5. 创新与趋势追踪：关注智能手表、可穿戴设备领域的最新设计趋势、技术发展（如交互技术、显示技术等）和市场动态，积极引入创新设计理念和方法；鼓励团队成员尝试创新设计实践，营造开放包容的创作氛围，推动产品设计在体验或表现上实现差异化突破。
1、策略制定与执行：负责科技、科学垂类的内容生态策略、创作者策略制定，推动科技领域内容供给增长及用户心智提升 2、创作者生态：制定科技/科学创作者成长路径与激励政策，孵化达人，建立垂类标杆；优化创作者社群运营SOP，包括内容生产指导、数据反馈、商业化支持等 3、数据分析与优化：监控科技垂类核心指标（发布、消费、创作者增长等），通过数据挖掘定位问题，提出策略迭代方案并推动落地 4、跨部门协作与资源整合：联动中台、产品、算法、市场等部门，推动科技垂类的内容分级、流量策略、传播资源协同和分配
1、负责国际电商TikTok Shop的创作者增长策略平台，工作职责包括策略系统建设，电商作者画像和生态建设，协同运营团队建立经营方法论并不断提升作者经营能力； 2、结合算法、运营经验的输入刻画创作者成长路径，帮助创作者提升业务经验能力，增加GMV； 3、利用策略系统为创作者提供定期的业务分析和改进建议，并不断提升策略准确性、策略采纳和渗透率； 4、增强创作者福利体系，持续激励创作者，提高其提升业务绩效的意愿。
1、负责内容流量策略分发，对流量策略工作的效率和效果负责，最终为全站流量效率和用户体验带来提升; 2、整合流量、曝光等核心资源，统筹规划资源分配机制及使用规则，搭建从资源匹配、精准投放到效果可视化的全生命周期管理体系，提升创作者对流量激励的感知度及满意度； 3、基于多维数据分析（内容消费、用户留存、地域匹配等）及创作者深度调研，持续优化资源智能推荐算法与策略模型，结合AB测试、用户调研等方法构建效果评估体系，实现策略快速迭代； 4、主导跨部门协作，协调产品、技术、运营等团队资源高效推进策略落地，沉淀标准化协作机制及项目管理流程，通过工具化、体系化建设提升团队人效。