高德地图高德-创作者成长激励产品经理（北京/杭州）-信息产品专项
任职要求
1. 本科及以上学历，具备3年及以上内容产品（图文/视频）领域互联网产品经验，有社区社交产品经验的加分，有内容生态、推荐算法背景的加分。
2. 有较强的用户思维，用户价值导，有较强的主观能动性及自驱力，能根据整体…工作职责
1. 负责高德内容业务的策略产品工作，包括通过作者分级、权益与激励任务，激励创作者生态持续繁荣。 2. 了解内容平台创作者生态，理解作者经营动机和痛点，有制定全链路的作者成长通路经验者加分。 3. 对内容产品的流量策略（包括生产和消费）有深入理解，有后台产品经验，或具备行业领先的内容产品操盘经验者加分。 4. 数据策略方面，对于数据逻辑、效果和分析有经验，具备生态分析等经验者加分。
1、负责创作者服务平台的核心产品板块建设，围绕作者全生命周期的创作成长需要，建设赋能作者工具，为服务作者规模和作者满意度负责； 2、深入理解运营团队的工作目标和工作流程，与业务团队紧密合作，挖掘平台产品化机会，提升平台运营和作者的触达转化效率。
1、负责RPG类游戏创作者运营，对优质创作者的活跃规模、内容提升等目标负责； 2、基于业务价值和目标，制定创作者发现及识别方法，并抽象可复用的内容方法论帮助作者成长； 3、基于头部创作者的内容模式和用户喜好，策划打造活动事件，进一步放大头部创作者的影响力和价值； 4、负责RPG类游戏直播活动内容策划及落地并对业务数据负责。
1、负责生活服务北方区域达人交易及内容策略运营工作，制定相关激励政策活动，为达人交易和规模增长以及生态健康负责； 2、从达人成长角度出发，分析城市达人生态经营的问题和难点，梳理达人成长路径与能力模型，落地区域达人成长策略，促进达人生态高效增长； 3、建设长效化达人直播生态指标体系和监控体系，保障交易增长和优质直播达人成长，维护区域直播内容及达人生态健康； 4、与协作方持续验证视频达人成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制。
1、负责抖音短剧的作者运营，负责短剧作者的规模化引入、成长和激励，对优质短剧内容的投稿产能、作者规模、活跃等负责，通过洞察短剧作者规模化的诉求和痛点，推动产品化、机制化解决作者痛点； 2、拓展维护行业资源，搭建优质作者生态和相关资源合作网络，协同各方解决创造优质短剧内容供给的链路效率； 3、搭建作者成长和激励体系，跨团队协调资源，为短剧作者争取资源扶持孵化标杆作者，同时牵引短剧作者创造多样的题材和体裁； 4、组织策划线上&线下活动，促进行业间交流与合作，联合抖音行业资源，提升平台创作者氛围和影响力。