高德地图高德销服科技-医疗行业商家运维组长-杭州
任职要求
1、本科及以上学历，至少2年以上团队管理经验，具备医疗行业经验者优先；
2、具备良好的沟通表达能力，具备一定的广告优化/商家运营方法论沉…工作职责
1、带领10人左右运维团队，负责医疗行业（口腔、妇产、泛医疗等）中小商家线上运营和广告运营相关工作； 2、结合线上诊断优化等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，基于月度核心策略制定，带领团队拿结果，核心对收入和留存、续充等指标负责； 3、为商家的体验和满意度负责，能及时处理商户遇到的各类问题，并及时根据解决； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，快速定位问题，找到解法，促进商家经营的良性增长，持续陪平台一起成长； 5、做好团队员工培养和带教，通过业务推进，提升团队凝聚力和战斗力，拿到业务结果；
1、负责【KA商家运维】，针对高德到店行业（ 如 休娱/教培/医疗/家装行业），对代理商名下的KA商家进行直联管理，指导代理商提升KA商家平台经营力，包括但不限于效果广告、品牌广告、GMV等多维度指标，为KA商家成长负责； 2、负责【KA成长策略】，与业务团队、代理商、平台策略等多部门形成合力，基于行业视角寻找商家成长策略，在KA商业收入/渗透度、留存和交易增长等多纬度上探索KA成长路径； 3、负责【服务商运营带教】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确KA商家成长模型及路径，形成方法论后对复制至其他服务商侧；
1、负责【SMB商户营收】（包含但不限于 效果广告、品牌广告、CPS、年费续签等），基于行业（ 本地生活类，如 休娱/教培/医疗/家装等行业）*城市视角，提升代理商营收规模及商家运维效率，并在过程中帮助代理商形成商家分层运营能力； 2、负责【广告增长策略】，与代理商、平台商业产品 三个角色形成合力，以C端行业视角*区域商业土壤视角，推动政策机制、产品能力升级，挖掘区域广告增长策略； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；
1、负责【SMB商户营收】（包含但不限于 效果广告、品牌广告、CPS、年费续签等），基于行业（ 本地生活类，如 休娱/教培/医疗/家装等行业）*城市视角，提升电销类代理商营收规模及商家运维效率，并在过程中帮助代理商形成商家分层运营能力； 2、负责【广告增长策略】，与代理商、平台商业产品 三个角色形成合力，以SMB商家的规模化、标准化的运维视角，推动政策机制、产品能力升级，挖掘广告增长策略； 3、负责【服务商运营带教，必要时需要驻点服务商公司进行集中管理】，负责区域内所管理的服务商的运营，带教成长，明确服务商运营能力模型及提升方式，并给到提升路径；
1.负责美团-医保买药用户增长，结合政策洞察和用户分析，协调资源开展整合营销活动，提升用户心智。 2.研究用户交易习惯，优化产品链路，帮助用户更好理解医保政策，持续提升获客和转化效率。 3.基于用户需求，协同内外部资源，推动商家及品类增长，形成良好的医保供给生态。