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高德地图高德-高级业务经营分析专家-目标管理方向

社招全职5年以上数据类-商业数据分析地点:北京状态:招聘

任职要求


1、5年以上互联网商业分析经验,有带团队经验。
2、有良好的业务sense,对数据业务场景敏感,能够横向协同、跨团队整合资源,形成完整的解决方案;
3、理解公司战略并转化…
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工作职责


1、目标管理体系建设:负责商分团队目标管理体系建设,制定业务核心指标设计逻辑与目标合理性评估标准,搭建并持续迭代考核追踪机制
2、核心看板建设把控:主导经营分析核心看板建设进度把控,推动数据可视化与决策效率提升,确保业务目标与组织绩效的有效联动
3、高管报告产出:统筹月度经营报告产出,向公司高管层提供业务洞察与决策支持,针对顶层设计进行建设和输出
4、团队复盘与赋能:组织商分BP进行定期复盘和输入,沉淀分析框架与最佳实践,提升团队整体分析能力
包括英文材料
相关职位

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社招8年以上战略

1. 战略专题研究:为集团战略制定提供决策支持,完成寻找或评估当前潜在业务发展方向;围绕公司治理发现可提升空间并给出输入,在流程机制、组织配置模式或大类费用投入等给出提效方向;针对行业最佳实践展开研究助力业务增长,为业务降低绕路和踩坑可能性 2. 对内经营分析:关注国内出行领域,扮演好集团内蓝军角色,从内部经营情况出发侧重行业动向,能够判断业务眼前经营健康程度与中长期战略规划方向合理性,将风险与机会反馈给集团和业务内部 3. 互联网企业对标:围绕行业优秀企业或关键对标企业,对公司业务情况、增长动力、组织变化等进行梳理,为管理层输入各家的规划方向等信息辅助战略决策 4. 目标管理:牵头设计并协同集团各事业部落地战略规划、战略会、DDO制定与拉齐、战略复盘等贯穿全年的战略相关工作,保障集团各业务的战略方向与集团拉齐,并且有良好地过程指标以更好评判业务发展健康度

更新于 2025-06-13北京
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社招3-5年运营类-规则管理

1、深入理解业务,洞察客服体系对用户资产的核心驱动因素,结合经营分析以及外部行业的核心对手研究,推动搭建客满链接到用户资产的数据指标体系和数据模型; 2、快速整合多方资源,协调上下游协同机制,搭建专项项目组,有策略和节奏的推进项目进程,可以快速找到突破口,监控各个环节的进度; 3、对所负责的各项经营指标的指定和达成负责,并对用户资产沉淀形成有效支撑。推动流程优化、资源整合等方式达成项目目标,提升效率和产出,推动相关体验及业务方优化,不断总结和优化方法论。

更新于 2025-07-07上海
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社招5年以上数据类-商业数据

1、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点,通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持,并以数据角度推动执行; 2、搭建业务分析框架,完善业务数据全景图和管理指标体系,构建运营分析模型,高效地分析问题并推进解决; 3、通过经营专题分析,对业务问题进行深入分析,复盘业务策略效果,为公司运营决策提供数据支持; 4、积极建立跨部门协作,全方位了解业务策略的目标及落地执行,协助业务监控核心目标达成; 5、以业务一号位视角诊断经营表现,提炼分析报告内容结论,为决策者提供策略分析支持。

更新于 2025-05-26上海
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社招5年以上软硬件服务-餐饮

1、负责中小客户市场经营分析体系搭建与迭代,通过指标监测发现问题并能够独立完成根因分析,提出针对性的解决策略; 2、负责团队的长短期业务规划,目标制定与下发。 3、负责各类专项策略推进,包括但不限于关键举措、数据专项、行业最佳实践对标等。 4、负责中小客户团队奖金方案、星级政策落地与效果监测,协同奖金发放; 5、负责市场发展趋势洞察与分析,追踪市场大盘供给变化趋势,定期复盘竞争进展 6、其他业务支持的相关工作

更新于 2026-03-29北京