高德地图高德-绩效管理专家-信息业务中心

1. 教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上销售绩效管理、数据分析或目标管理相关工作经验；有本地生活行业经验者优先。 3. 专业技能：

1. 逻辑分析能力：善于界定问题、拆解问题，深度思考的意识和能力强； 2. 统筹能力：有全局意识，沟通协同能力优秀，善于通过机制解决问题； 3. 数据能力：具备一定的数据能力，优先考虑熟练掌握SQL等

1. 本科及以上学历，1-3年大型企业、金融/保险行业绩效管理模块实操经验优先。 2. 逻辑严谨、工作细致，对制度、流程、数据敏感度高，具备较强复盘和问题纠偏能力。 3. 抗压性强、执行力高，能承接考

1、人力资源管理专业，或理工科专业优先； 2、3年以上人力资源管理经验，具备基本的人力资源管理知识，熟悉并落地绩效管理全流程，较好的数据分析和信息整合能力； 3、有互联网医疗公司HRBP经验优先，优秀