高德地图高德销服科技-SME渠道经理-北京
社招全职5年以上地点:北京状态:招聘
任职要求
1、5年以上相关行业经验,2年以上的团队管理经验; 2、熟悉本地生活,有O2O,互联网工作经验;对渠道, 生态管理等有比较深入的了解;能体系化的培育服务商,并形成规模化…
登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录
工作职责
1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
包括英文材料
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
社招1-3年
1、市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发 2、开发过程:客户相关合同、报价、回款、流程审批,堵点解决 3、客户关系维护:每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入 4、客户深耕:B2B潜力客户深耕,围绕发小未发大,发大未深入的客户场景进行深耕 5、客户异动:流失客户挽回、方案拉通、资源匹配、客情跟进(SME客户及潜力PB客户) 6、市场动态:围绕现有名下B2B客户进行市场动态策略反馈,信息收集 ①竞对TOP客户干扰;②竞对高潜区域人员挖猎(销售、取派大哥)
更新于 2026-03-26北京
社招5年以上
1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
更新于 2025-11-20杭州
社招5年以上
1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论; 2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队; 3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利; 4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
更新于 2026-01-16武汉