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高德地图高德-移动端iOS开发工程师/专家(AI方向)-信息工程

社招全职3年以上技术类-开发地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 三年以上iOS平台工作经验,至少参加过一个完整的中型App项目开发;
2. 精通 OC 语言,在数据结构算法、网络、操作系统等方面拥有扎实的技术功底;
3. 有丰富的软件架构设计、基础组件/SDK研发经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码;
4. 具有良好的语言表达能力,善于与人沟通合作,有良好的团队意识及高度责任心;
5. 关注移动端技术发展,乐于学习分享,良好的沟通心态,能承受一定的工作强度;
6. 对RN、WEEX等跨平台框架有研究,对图片、视频等多媒体处理有经验者优先;
7. 有前端、C/C++ 开发经验者优先;
8. 有AI工程落地经验者优先。

工作职责


1.负责高德地图信息业务以及与AI结合相关的功能的开发和架构演进,包括基础通用能力支持、性能优化、包体积优化、关键技术选型等;
2.负责解决软件潜在风险,保证软件安全、稳定、快速运行。
包括英文材料
iOS+
数据结构+
算法+
SDK+
C+
C+++
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社招8-15年SOFTWARE

一、软件技术规划专家 — OS方向 主导智能手机操作系统(OS)的技术规划与架构演进,构建高性能、安全可靠、体验领先的OS技术底座,并推动跨终端OS生态协同,支撑公司终端产品全球竞争力提升: 1、OS技术战略规划:洞察全球操作系统技术趋势(Android/AOSP/Linux/RTOS/微内核等),制定3-5年OS技术路线图,定义关键子系统核心技术竞争力(如内核调度、安全架构、跨端互联、分布式多媒体、图形、AI等子系统) 2、OS-软硬协同规划:联合芯片团队,主导OS对新型硬件能力(CPU/NPU/GPU)的底层支持与性能调优规划;设计硬件抽象层(HAL)标准化方案,降低多芯片平台、多OS形态适配与维护成本 3、跨端OS技术整合:设计手机与IoT/车机/XR设备的OS协同架构(分布式软总线、多端任务迁移);主导跨端安全互联协议、数据互通框架、跨端AI等技术等标准化 4、OS逆向工程分析:主导OS核心架构及各子系统逆向工程分析(iOS、Android、RTOS、Linux等),详细拆解关键OS子系统能力,为OS技术规划提供技术竞争参考 二、软件技术规划与合作专家 — 芯片方向 负责智能手机芯片平台的前沿技术规划、软件生态合作及跨部门技术协同,推动芯片与系统软件的深度整合,打造高性能、低功耗、差异化的终端产品竞争力: 1、技术趋势洞察与规划:跟踪全球芯片技术(SoC/AP/ISP/NPU等)发展趋势,分析其对智能手机软件架构的影响;主导芯片平台的软件技术路线图制定,定义关键能力(如AI算力调度、能效优化、异构计算等) 2、芯片-软件协同设计:深度参与芯片选型与定义,确保硬件特性与系统层(驱动/Kernel/框架)的协同优化;推动芯片厂商(如高通、联发科、自研芯片团队)与内部软件团队的联合技术攻关 3、生态合作与资源整合:建立并维护与芯片厂商、IP供应商的战略合作关系,主导技术合作项目落地;整合芯片层能力(如AI引擎、安全模块、图像处理单元)至上层应用生态 4、技术竞争力构建:主导芯片平台性能、能效、稳定性等核心指标的软件优化方案,形成技术壁垒;探索创新场景(如端侧大模型、实时渲染、传感器融合)的芯片-软件协同方案 5、跨部门协同与赋能:联动硬件研发、系统开发、产品规划团队,确保技术规划与产品需求对齐;输出芯片技术白皮书、开发者指南,赋能内部团队及生态合作伙伴

更新于 2025-09-10
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社招3年以上

1、前端团队,负责PC前端、H5前端、小程序(微信、支付宝、抖音等平台)、Flutter开发等其中一个或多个方向的前端开发,参与大麦国际票务核心系统的设计、开发与维护 2、具备支撑企业级应用开发能力,使用 React、Vue 等前端框架开发web应用,能够独立实现业务需求及与各协作角色对接 4、在理解前端开发流程的基础上,结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具,以模块化的思想设计开发通用前端组件、分析性能瓶颈与实际性能优化 5、在理解产品业务的基础上,有提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展的意识 6、关注前端前沿技术研究和AI的技术发展,通过新技术服务团队和业务

更新于 2025-10-17
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校招A229951

团队介绍:字节跳动Flow产品研发团队,专注研究AI娱乐化相关产品落地,目前落地豆包等APP,内部有多个体系化的AI智能化工具平台作为支撑。其中「猫箱」APP是一款基于大模型互动体验和UGC剧情创作的娱乐应用,用户通过生动的人物动画参与故事和剧情的发展,获得国内非常优质的用户口碑。目前业务和团队均处于快速发展期,成长空间大,欢迎各位同学加入! 1、负责AI娱乐方向APP业务iOS客户端研发; 2、根据业务功能需求和设计方案进行开发,完成代码的编写和调试工作; 3、参与产品需求分析,设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 4、参与各专项技术调研,改进系统性能与稳定性。

更新于 2025-07-21
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社招5年以上技术-综合

1. 技术团队建设与管理 (1)负责L2/PFE(Premier Field Engineer)技术工程师团队的搭建、能力培养及梯队建设,制定技术标准与协作流程;配合CSM(客户成功经理)及技术支持(Support Center)团队,快速、专业地解决客户技术问题,保障客户满意度; (2)管理派驻客户区域的PFE工程师团队,优化全球技术服务响应机制、保障团队管理与服务响应效率; 2. 复杂问题攻关与升级支持 (1)作为服务团队内部的技术问题兜底责任人,主导客户复杂技术问题(含TAM/CSM团队升级问题)的诊断与解决,覆盖领域包括但不限于: (2)移动端开发(Android/iOS/mPaaS/H5应用开发、性能优化、疑难故障排查); (3)金融风控系统(决策引擎、全球实人认证、反欺诈技术等); (4)AI PaaS相关架构与平台; (5)沉淀技术解决方案,建立知识库并推动产品技术的持续迭代优化; 3. 全球客户现场技术赋能 (1)能主导高价值客户的现场技术护航,提供架构优化、故障根因分析、技术风险防控等深度服务; (2)面向全球客户(含跨国企业),完成流畅的英语技术沟通支持及文档交付; 4. 技术能力体系化建设 (1)推进技术培训体系,提升一线支持团队(L1/L2)及TAM团队的技术能力; (2)联合产品与研发团队,推动技术服务的标准化与系统化赋能。

更新于 2025-05-12