高德地图高德-内容激励产品经理-创作者激励方向
任职要求
1、本科及以上学历，具备5年以上互联网产品经验。熟悉内容行业生态，过往有策略产品或商业分析等经验者优先； 2、有良好的数据分析能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并对策略进行优化； 3、有较强的自驱力，能不限于现状，积极探索策略迭代方向和寻求多种解决方案； 4、有严密的逻辑思维能力，具备较强的团队协作能力和执行力，以及一定的抗压能力；
工作职责
1、负责主导高德内容创作者激励体系设计，通过任务机制、积分系统等创新方案提升创作者活跃度与内容产出质量； 2、深入分析用户行为数据与行业趋势，制定长期产品路线图，推动功能迭代与竞争力提升； 3、联动运营、市场部门制定激励活动策略，策划并执行创作者增长计划；
1、负责设计激励用户发布高质量内容的产品机制（如积分奖励、流量扶持、等级体系、创作基金等），针对不同用户分层制定差异化的激励策略，提升用户活跃度和优质内容产量； 2、推动优质内容流量分配机制（如热门推荐、榜单排名、专属标签），提升用户创作动力； 3、与运营团队合作，落地激励活动（如创作大赛、签到任务）。
1、基于拉新-促活-留存的框架，通过完善的数据分析，设计对高德内容创作者关键节点的转化策略，提升高德内UGC创作者的规模和优质内容规模； 2、完善高德的创作者激励体系，设计高效的作者权益整体方案，分析作者拉新和留存产品的转化漏斗，进行需求分析、机会判断与运营策略设计； 3、负责日常的内容活动和权益产品运营，并协同产品团队主导需求推动和优化；
1. 聚焦微博 UGC内容生态，通过产品策略设计与功能优化，降低普户内容创作门槛、强化普户发博意愿，提升平台 UGC 内容的数量、质量、生产效率和内容多样性； 2. 基于用户需求与数据分析，制定 UGC 内容生产相关的产品策略，涵盖内容创作工具、创作激励机制、内容评级和分发优化、AI辅助创作等方向，明确产品目标与实施路径。 3. 规划并落地 UGC 内容创作激励体系，包括但不限于流量扶持（如内容推荐加权）、现金奖励（如创作任务红包）、荣誉认证（如优质创作者标识）等，激发用户持续创作的动力。 4. 统筹 UGC 相关产品功能的需求梳理、PRD 撰写，协调设计、研发、测试等跨部门资源，推动项目按计划上线；建立产品功能效果评估机制，通过用户反馈收集、数据指标监测等方式，评估项目效果，并快速进行迭产品迭代优化，持续提升产品体验与核心目标达成率。
1、创作者生态产品基建搭建 1）负责平台创作者中心核心系统规划与落地（创作者管理后台、活动商单系统、创作数据看板等），支撑各平台米哈游游戏创作者的引入、服务与管理全流程； 2）针对创作者生命周期（入驻-成长-活跃-衰退）提供产品化的解决方案，完善生态底层能力。 2、创作者分层与成长体系建设 1）主导创作者定性定型能力的建设（创作能力定性、潜力识别、分层规则等），并匹配建立成长路径与权益体系，提升高价值创作者占比； 2）补充效果评估机制，持续迭代创作者能力标签体系及赋能策略。 3、内容生产激励策略 1）结合业务目标设计创作者侧产品化策略及能力（任务体系、创作激励活动等），提升内容生产规模与质量； 2）与运营团队协同，通过AB实验等方式验证策略有效性并规模化复制。 4、跨团队协作与流程提效 联动运营、技术等团队推动复杂项目落地，优化产品流程，高效解决业务问题。