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社招全职3年以上地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,具备3年工作经验;
2.具备用户/客户服务体验运营工作经验,有服务体验指标设计和运营提升的项目经验;
3.具备较好的数据分析
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工作职责


1.初步搭建商家满意度体系,基于商家的实际需求和运维流程研究,不断完善评价机制;
2.对于关键评价因素进行拆解,并基于每个指标进行拆解和落地;
3.基于满意度体系和对商家留续率的影响,不断完善满意度体系的准确度;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上云智能集团

1. 负责灵骏专属云各计算集群交付运维工作, 并且专属云参与基础运维平台架构设计和建设; 2. 灵骏专属云运维服务体系建设与优化,达成产品稳定性与SLA目标; 3. 制定专属云交付标准, 沉淀运维规范, 通过工具平台提效日常工作; 4. 跟进内外部合作伙伴项目, 优化专属云项目流程; 5. 需要具备一定的创新突破和个人自驱力,善于发现问题,思考并解决问题; 6. 该职位涉及值班响应的职责,在服务级别协议(SLA)时间内做出对客响应,推动客户问题的解决,改善客户体验。

更新于 2025-07-31北京|深圳|杭州
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社招5年以上云智能集团

1、技术方案设计 • 收集、识别、分析客户的需求,针对收集的需求进行合理性分析,围绕资源运维、资源交付、资源管理、资源调度平台,主导相关技术目标的制定、技术方案的设计、撰写和交付 • 基于需求分析,结合当前的平台与技术架构,主导和设计满足需求场景下的架构设计、技术选型、概要设计、详细设计,保障相关系统方案的前瞻性、先进性、可行性、可落地性 • 基于可行性的设计方案,进行合理的模块化分工和拆分,有效的组织各个系统与业务模块的设计方案评审,保障项目的交付进展 2、系统技术实现 • 基于技术方案的拆解,按照任务目标和产出规范,进行任务的分解和分工,有效的组织和主导各个任务的设计、编码开发、功能实现、发布部署升级工作 • 负责核心功能的架构与核心模块的代码开发,主导相关模块的方案讨论、代码Review、重难点突破与攻坚、性能调试优化,推动项目的成功部署与发布升级 • 负责整个系统的稳定性、性能、监控与运维能力的开发和设计工作,保障整个系统的运行稳定性、性能、可运维能力 • 持续维护和迭代相关系统的服务能力,包括值班oncall、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等 • 编写技术文档,如操作手册、故障排除指南、API文档等,以支持日常答疑运维工作 3、安全、稳定、效率和性能优化 • 运用产品优化技术和方法,实现安全保障和优化系统性能,提高阿里云产品管控安全性,同时帮助客户提效,给客户更好的体验 4、技术预研 • 跟踪和了解国内外资源运维平台技术发展和趋势,结合业务实际需要提供有效的技术支持和架构建议 5、技术规划 • 理解业务重点与难点,基于业务需求主导和设计高可用、高并发、高拓展、低成本的技术架构规划、并推动相关方案的实施与落地

更新于 2026-01-05北京|杭州
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社招3年以上技术-基础平台

1. 设计并构建面向多模态交互(语音、视觉、语言、上下文融合)的云端推理服务平台,支持Omni/Speech/VL等大模型的在线/近线推理。 2. 主导端云协同架构中云端服务模块的技术方案,包括模型服务化(Model Serving)、动态批处理(Dynamic Batching)、请求调度、弹性扩缩容、负载均衡等关键能力。 3. 优化云端推理链路的延迟、吞吐与资源利用率,针对ToB客户对SLA(如99.9% 构建统一的服务治理框架,集成监控告警、日志追踪(如OpenTelemetry)、AB测试、灰度发布、故障自愈等运维能力。 4. 与算法团队紧密协作,推动模型结构适配、量化部署、缓存策略等端云联合优化方案落地。

更新于 2026-04-03北京|杭州
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社招3年以上技术-基础平台

1. 设计并构建面向多模态交互(语音、视觉、语言、上下文融合)的云端推理服务平台,支持Omni/Speech/VL等大模型的在线/近线推理。 2. 主导端云协同架构中云端服务模块的技术方案,包括模型服务化(Model Serving)、动态批处理(Dynamic Batching)、请求调度、弹性扩缩容、负载均衡等关键能力。 3. 优化云端推理链路的延迟、吞吐与资源利用率,针对ToB客户对SLA(如99.9% 构建统一的服务治理框架,集成监控告警、日志追踪(如OpenTelemetry)、AB测试、灰度发布、故障自愈等运维能力。 4. 与算法团队紧密协作,推动模型结构适配、量化部署、缓存策略等端云联合优化方案落地。

更新于 2026-04-03北京|杭州