中国太平人力资源部-实习生

2027年以后毕业的本科生或研究生。 工作职责 由人力资源部统一安排到分公司各部门，完成部门交办的实习工作。

具备良好的书面英语能力工作细心，具备较强的理解能力 工作职责 1. 假期政策汇总：收集各国假期政策文件（官方+公司政策），整理成政策库 2. 汇总海外假期规则表：将各国政策填入标准化表格，按国家×假

1、全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、金融、保险、经济、管理、精算、车辆工程、计算机、数学、统计、法律、风险管理、机械、化工 工作职责 1、按公司统一安排，轮岗培训； 2、完成领导交办的其他工作

岗位职责（具体工作内容） 1、协助HRBP处理部门日常人力运营事务，跟进流程闭环； 2、负责外包人员管理，包括入离职办理跟进、绩效管理、费用结算及供应商对接； 3、落地员工关怀举措，支持部门文化建设，