米哈游资深仓储解决方案专家
任职要求
1、本科及以上学历，供应链、物流&国际物流等相关专业优先； 2、5年及以上岗位相关经验，如仓储运营、配送运营、履约体验优化等； 3、具备较强的数据分析、经营分析能力，善于在指标中发现问题，并用于创新解决问题； 4、性格开朗，具备良好的沟通能力和表达能力。
工作职责
1、负责米哈游内部业务供应链需求的方案设计，保证可落地、可执行，并协调内部资源，统筹、推动最终落地； 2、负责米哈游内外仓储管理及运输商管理，确保库存账实相符，运输可靠，对指标、库存健康负责； 3、输出仓配管理相关SOP，并推动执行落地，以提升对内交付履约体验； 4、承担物流质控职责，发现并推动物流各环节问题的改善与优化。
1、业务助力：对接FTIC-HRBP部（全球仓储）范畴内相应国内/外业务部门，深入了解所负责部门业务与人员发展状况，通过深度洞察，推动HR相关工作在部门的有效规划和实施，助力业务； 2、人才队伍：依据业务发展需要，完善人才梯队建设，协助业务部门做好人员规划、人才盘点、人员招聘等工作； 3、能力素质：根据人才能力结构，协助业务部门制定员工学习发展计划，包括新员工入职培训、能力提升培训、关键人才发展培训、管理能力培训等； 4、解决方案：深度参与业务规划、实施，在人才、组织、业务等维度给与BP不同视角的专业交付； 5、团队文化：协助业务经理进行团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地，强化团队的整体凝聚力。 6、其他HRBP相关常规及项目性工作。
1.参与部门级重点项目的概念设计方案的评审工作并能够给出专业解决方案。 2.负责部门重点项目的细化.实施.上线工作对于出现问题能够给出解决方案并推动解决。 3.负责项目复盘和沉淀，并给出后续改进的方案。 5.负责项目计划的编制以及项目过程控制，保证项目按期交付 6.负责项目质量控制，负责质量管理技术审核，并协调项目设备同事进行过程质量检查。 7.负责项目沟通计划制定，并根据沟通计划协同各部门负责人进行沟通，保证项目信息同步。
1、组织编制审核各阶段（方案、扩初、施工图、各专项）设计合同及设计任务书，对各阶段设计成果的进度、质量等进行把关； 2、 负责建筑设计标准的更新和维护； 3、 负责建筑外立面及装修材料选型，确保从设计到施工落地保持一致性； 4、参与图纸会审，并对相关人员进行合同、设计标准等文件的培训、宣导； 5、负责处理建筑类设计变更工作，并对设计或施工中出现的工程技术问题提出解决方案； 6、 负责新工艺、新技术、新材料、新结构的调研和推广应用。
1. 制定区域解决方案及策略，优化运输和仓储布局，提升效率降低物流成本； 2. 制定供应商管理策略、考核制度持续优化迭代； 3. 管理端到端成本及时效，提升客户满意度，分析物流成本结构，通过物流各个环节降低成本； 4. 设计并优化物流流程，推动信息化系统应用，实现全流程可视化。