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米哈游员工关系专员(第三方编制)- 户政方向

社招兼职1年以上综合类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、大专及以上学历,1年以上SSC相关工作经验,有上海市户政业务实操经验优先;
2、具备优秀的服务意识与沟通能力,严谨细致,责任心强;
3、熟…
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工作职责


1、负责上海市居住证积分、居转户、应届生/留学生落户、人才引进等各项户政业务的实操办理,包括材料审核、信息填报及进度跟踪等;
2、解答员工办理户政业务过程中的各类问题,能准确理解、传递政策信息及审核要求;
3、及时掌握上海市最新落户政策及调整动态,更新实操办理指引;
4、根据工作安排,完成其他SSC相关工作。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3-5年

岗位职责: 1. 社保公积金管理(自有员工600人) - 负责员工社保、公积金的月度增减员操作,确保及时性、准确性; - 解答员工关于社保、公积金的咨询,处理异常问题; - 配合政府部门完成社保稽核、数据申报等工作。 2. 对外优惠政策协调 - 调研并对接政府、第三方机构,获取针对企业或员工的优惠政策(如补贴、税收减免等); - 协助落地优惠政策,推动员工福利优化。 3. 工伤全流程对接 - 负责员工工伤申报、认定、劳动能力鉴定及后续理赔协调; - 与医疗机构、社保部门及内部安全部门协作,确保工伤处理合规高效; - 建立工伤档案,定期分析数据并提出预防改进建议。 4. 员工关系维护 - 协助处理员工投诉、劳动争议(公司有法务),促进劳动关系和谐,; - 组织员工关怀活动,提升员工满意度。

更新于 2025-08-22乌鲁木齐
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社招3年以上人力

1、签证及工作许可管理 - 负责员工差旅签证的申请、材料审核、递交及进度跟踪,确保签证及时获批; - 负责员工的工作许可、居留许可等移民事务的申请、续签及合规管理; - 跟进差旅签证,工作签证及居留许可等相关政策变化,确保各项事务符合法规要求 2、政策研究与支持 - 研究并解读各类出入境及工作签证申请政策,为公司及员工提供专业的政策建议; - 协助制定内部政策、流程及标准文件,优化操作流程。 3、供应商及政府关系管理 - 协调和管理与外部服务供应商、政府机构的沟通,确保服务质量和效率; - 处理复杂或紧急的案例,提供解决方案。 4、员工支持 - 为员工提供签证相关咨询和支持,包括商务签证、工作签证、家属签证等; - 组织相关政策培训,提升员工合规意识。 5、数据与报告管理 - 建立并维护相关档案和数据库,确保信息完整、准确和及时更新; - 统计分析签证办理数据,优化成本和时间效率 - 定期输出合规报告及风险评估。

更新于 2025-07-30北京
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社招3-5年

1、校招计划执行:根据企业年度招聘需求,制定校园招聘实施方案,包括院校选择、行程安排、宣传策略、校招全流程落地等; 2、校企关系维护:对接海南高校就业办、院校及学生社团,建立长期合作关系,拓展校园合作渠道(如实习基地、冠名活动等) 3、招聘渠道开发及管理:开拓多元化招聘渠道,如(行业协会、招聘会、RPO合作、猎头合作、第三方人力供应商),并定期复盘招聘效果,输出建议;

更新于 2025-12-01海口
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社招2年以上西北区交付

THE ROLE 交付部门-将订单转化为交付的第一责任人,提供订单维护与交付准备的一切支持,并为客户创造高效、专业、有温度的服务体验。对于即将拥有特斯拉的客户而言,交付车辆是一个非常激动人心的时刻。交付运营专员作为区域内交付支持工作的第一责任人,连接本地交付和支持团队的沟通,需要持续地以专业的态度为客户交付做准备。这个职位将直接影响到特斯拉对客户的交付承诺。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 区域内交付支持工作的第一责任人,主要负责区域内与交付运营相关的工作。 • 协助资深交付运营专员维护发票相关业务准确性,确保区域内车辆发票开具与业务实体一致(包括但不限于发票报告,开票准确率,红票及废票维护)。 • 配合财务和税务进行报税及相关税务系统更新,进行发票系统维护和税务监控。 • 协助交付运营专员确保区域内单证管理准确及及时维护。包括但不限于制定车辆单证文件管理办法,车辆文件领取及维护办法。对于区域内单证储存准确率负责。 • 制定区域内交付礼品数量管控及管理规则。有效提供礼品供给及分配。确保区域内交付礼品持续供应。 • 协助交付运营专员确保区域内交付设备及时维护维修。包括但不限于交付区域设备维护,设备补充,设备陈列保存和保养。 • 协助交付运营专员确保区域内文档供给品补充及区域间协调。 • 负责区域内采购订单提交,第三方供应商费用管理。 • 负责区域内市场车文档维护,市场车采购订单提交。 • 负责跨区域交付运营工作沟通,确保各区流程一致性。 • 协助交付经理和相关部门进行交付运营专员培训。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作(包括但不限于区域内交付数据分析,指标申请,临牌打印等)。 • 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求

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