米哈游【日常实习生】校园招聘
任职要求
1、本科及以上学历在校生，专业不限，27届28届均可。
2、有想法有创意，热爱校园方向招…工作职责
1、协助策划、宣传、组织、落地执行校园活动，包括但不限于宣讲会、双选会、专项招聘活动等 2、协助校园大使项目的运营，推动校园大使完成高校宣传工作落地 3、支持海外校园招聘，协助进行海外信息mapping、海外校招渠道的宣传与管理等 4、支持高校就业信息投放、官方社群等运营、物料管理、数据统计与分析等校招日常工作 5、负责官方校招邮箱咨询运营
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成校园社群运营，包括招聘内容宣发、社群运营管理支持、日常答疑对接等； 2、参与校园招聘活动的全流程跟进，包括宣传内容及物料配合、高校活动信息监测/报名等对接； 3、协助完成关键领域市场调研，定向进行人才地图绘制和人才寻访； 4、协助校招组其他运营工作。
1、协助完成校园招聘日常事务性工作的跟进与支持； 2、协助负责校招子项目，如校招生培训、校园大使等； 3、参与线上线下品牌，如哔哩哔哩招聘公众号、B站账号的传播方案策划与执行，运营维护等工作，分析年轻人群的求职行为习惯，优化候选人求职体验。
1、跟进制作丰富多彩好玩有趣的小红书校招周边； 2、积极参与校招日常运营与专项活动，保障活动顺利落地； 3、跟进校招面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间； 4、校招数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。 5、其他校招事项包括不限于：宣讲、内推、校园大使运营等等
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求，执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人； 2、对接面试官和候选人，跟进并记录面试进展，了解各岗位、各渠道的招聘特点； 3、对所负责的领域进行充分调研和洞察，制作人才地图，量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决； 4、协助进行招聘渠道，培训渠道，校园招聘，雇主品牌维护等相关工作。