大疆中级HRBP岗
社招全职3年以上人力资源地点：深圳状态：招聘
任职要求
1. 本科及以上学历，英语优秀可作为加分项；
2. 具有3年以上HRBP相关工作经验，熟悉人才招聘、组织诊断、绩效考核、干部管理、员工关系等人力资源相关工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
3. 出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控能力和强大的自我驱动力；
4. 具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神；
5. 具备极强的责任心和原则性，以及解决复杂问题的能力。工作职责
1. 通过对业务部门的深入了解，能够对业务部门的组织、人才、氛围等做出诊断，基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施，辅助管理层达成业务战略目标； 2. 根据业务的不同发展阶段，结合人员发展状况，合理进行人员配置，协助部门制定相应的人才战略及完善梯队建设，确保人力的健康发展； 3. 关注人才的融入与培养，根据人力发展需求制定培养、继任计划，持续赋能并确保及时的沟通与反馈； 4. 协助管理层做好各层级的绩效目标的制定、考评、反馈、辅导等环节，并辅以有效的激励机制，确保业务目标的达成； 5. 协助业务部门进行组织氛围、企业文化的建设，确保组织健康发展，以及公司文化在所属业务领域的落地。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5-10年
1、起草、修订公司劳动合同、保密和竞业限制等各类协议，修订员工手册、劳动纪律管理、假期管理等制度文件； 2、监督指导并解决劳动合同签订、履行、变更、续签、解除过程中产生的各类用工问题，提前预警风险、提出方案规避风险； 3、处理劳动用工纠纷、劳动仲裁和诉讼； 4、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等； 5、研究国家劳动人事新政策、新法规，对HRBP进行培训赋能； 6、协助上级建立及完善公司用工管理体系； 7、完成上级领导交办的其他工作。
更新于 2025-01-21
社招3年以下网易游戏（互娱）
1.承担运营中心相关业务系统服务端研发工作； 2.深入理解业务需求，梳理业务流程，提供相应的解决方案； 3.参与项目运维工作，能够及时响应问题和处理问题。
更新于 2025-07-25
社招网易游戏（互娱）
1. 风格标准及规范制定：配合产品美术总监制定游戏特效风格，输出特效设计模版和规范 2. 特效设计工作组织开展：推进日常开发，制作和优化特效资产；协助制定特效资源标准；管理项目特效资产；提高特效资源品质；优化表现方案 3. 特效设计质量把控：参与具体特效设计任务，审核外包提交的特效资源，指导外包制作；依据特效设计流程，参与审核 4. 美术各环节协作沟通：协同原画，3D模型、3D编辑、动画、特效等环节团队进行设计实现工作，帮助定义和可视化游戏中的细节，保证最终效果
更新于 2025-02-24