大疆中/高级区域销售岗（大疆农业-欧洲/北美/日韩/拉美/巴西/东南亚/中东非）
任职要求
1. 本科及以上学历，英语能作为工作语言，口语流利，有海外经历或小语种能力优先（日语/韩语/德语/葡语/西语/阿拉伯语），接受海外长期外派；
2. 具备销售、渠道管理等相关经验，熟悉平台商运作模式，有海外工作经验、无人机相关工作经验优先；
3. 具备较强的市场分析和拓展能力、渠道管理能力、执行力、沟通协调能力，心态开放；
4. 工作认真负责、善沟通协调，具备良好的应变能力和承压能力。工作职责
1. 对所负责的国家行业运作模式进行分析规划，输出市场分析报告，识别市场机会点； 2. 负责所在区域代理商管理，对内对外协调相关资源，传递和执行公司管理要求； 3. 执行所辖区域渠道管理策略，构建完善渠道沙盘，促进销售目标达成，并保障所负责区域的市场健康发展； 4. 落地产品/方案销售在本区域的销售策略，提升公司产品市场占有率及竞争力。
负责大中华区（含港澳）/新加坡//日韩/东南亚/欧洲/澳洲等区域航空公司代理人的战略合作拓展，引入antom核心全球商家账户能力，构建全球化分销覆盖网络，推动分销能力等创新技术在代理人渠道的落地； 核心职责 1 区域战略制定与执行 -制定大中华区/日韩/东南亚/欧洲/澳洲/北美/等市场的航司代理人合作拓展策略，明确目标航司及代理人清单、合作模式及优先级 -深度分析区域市场趋势、竞争格局及代理人需求，输出定制化合作方案 2. 航司代理人合作拓展 -开发头部代理人资源：主导与全球性OTA及大型批发商/旅行社、大型批发商及创新分销平台的合作谈判与签约 -推动antom 全球商家账户合作技术落地：引导代理人接入ANTOM全球商家账户，链接新分销平台，实现解决技术对接障碍，实现动态打包、个性化报价等新零售能力 -构建长期伙伴关系：设计分层级佣金政策、联合营销计划及数据共享机制，提升代理人合作黏性 3. 跨区域协同与生态构建 -协调航司产品、技术、法务团队，确保合作协议高效执行与合规性 -联动市场团队设计区域联合推广活动（如双十一大促、跨境旅游节），提升渠道销量 4. 数据驱动与绩效管理 -监控区域销售数据、服务使用渗透率、辅助服务收入等核心指标，迭代合作策略 -定期输出市场洞察报告，指导航司产品优化与定价策略
我们正在寻找一位经验丰富、策略思维清晰的海外福利经理/主管，全面负责设计、实施、管理并优化我们海外各区域的员工福利策略与运营体系，需要深刻理解不同国家的法律法规、市场实践和文化差异，确保我们的福利方案既合规具有竞争力，又能有效提升员工敬业度，支持公司在全球范围的业务增长和人才战略。 1. 福利策略与设计： * 深入调研和分析海外各目标国家和地区（如港台、欧美、东南亚、日韩等）的法定福利要求、市场常规实践和最佳案例。 * 制定、评审和更新符合公司全球战略且具有本地化特色的年度福利策略和方案。 * 进行福利成本建模和预算规划，评估不同福利项目的投入产出比（ROI），为管理层提供决策支持。 * 主导创新福利项目（如：弹性福利计划、健康管理项目等）的设计和推出。 2. 福利运营与管理： * 管理与海外福利供应商（如：保险公司、弹性福利平台等）的合作关系，包括采购、谈判、合同签订和绩效评估。 * 确保所有福利计划在各国家的合规落地，及时应对法律法规变化，降低合规风险。 * 负责福利数据的准确性和及时性，与人力资源信息系统（HRIS）、薪酬团队和Mobility团队紧密协作，确保福利数据无缝对接。 * 处理复杂的员工福利问询和异常案例，提供专业、高效的解决方案。 3. 沟通与赋能： * 制定并执行高效的福利沟通策略，通过多种渠道（如：入职培训、员工手册、线上研讨会、宣传材料等）提升员工对福利价值的认知和理解。 * 为海外本地HR团队和业务经理提供培训和支持，使其能够准确地向员工解释和推广福利政策。 4. 数据分析与优化： * 定期通过员工调研、焦点小组、利用率报告等方式，收集员工反馈并评估福利方案的有效性。 * 基于数据分析和洞察，持续提出优化和改进建议，提升员工满意度和福利项目的吸引力。
核心职责 市场洞察与策略制定： 深入分析目标海外市场 (如：北美、欧洲等) 的行业动态、竞争格局、用户需求、购买行为及文化差异。 基于市场洞察，制定清晰、可执行的产品定位、价值主张、上市策略 (GTM Strategy) 及年度营销计划。 识别市场增长机会，规划产品线布局与定价策略建议。 产品营销内容与传播： 主导或协作开发高质量、本地化的营销材料，包括但不限于：官网产品页、演示文稿、案例研究、白皮书、视频脚本等。 确保所有营销内容精准传达产品核心价值和技术优势，符合目标市场用户的语言习惯和文化语境。 管理产品关键信息 ，确保全球传播一致性。 数字营销与用户增长： 制定并执行线上营销活动，包括搜索引擎营销 (SEM/SEO)、社交媒体营销 (重点平台如：Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, X/Twitter, LinkedIn等)、内容营销、电子邮件营销等。 监测、分析广告投放效果和网站流量数据，持续优化策略以提高用户获取效率和转化率。 负责海外官网、独立站或电商平台 (如Amazon) 产品页面的内容优化和用户体验提升。 渠道与伙伴协作： 与海外销售团队紧密合作，提供必要的销售工具、培训和支持，赋能销售达成目标。 支持海外渠道合作伙伴（经销商、代理商、零售商）的市场营销活动，提供营销物料和联合推广方案。 参与或组织海外行业展会、线上/线下发布会、社区活动等，提升品牌曝光和产品认知。 数据分析与优化： 设定关键绩效指标，定期追踪、分析营销活动效果、市场反馈及销售数据。 基于数据洞察，评估营销策略有效性，提出优化建议并快速迭代。 监控竞品动态和营销举措，及时调整策略以保持竞争优势。
eufyMake产品营销招聘 核心职责 市场洞察与策略制定： 深入分析目标海外市场 (如：北美、欧洲等) 的行业动态、竞争格局、用户需求、购买行为及文化差异。 基于市场洞察，制定清晰、可执行的产品定位、价值主张、上市策略 (GTM Strategy) 及年度营销计划。 识别市场增长机会，规划产品线布局与定价策略建议。 产品营销内容与传播： 主导或协作开发高质量、本地化的营销材料，包括但不限于：官网产品页、演示文稿、案例研究、白皮书、视频脚本等。 确保所有营销内容精准传达产品核心价值和技术优势，符合目标市场用户的语言习惯和文化语境。 管理产品关键信息 ，确保全球传播一致性。 数字营销与用户增长： 制定并执行线上营销活动，包括搜索引擎营销 (SEM/SEO)、社交媒体营销 (重点平台如：Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, X/Twitter, LinkedIn等)、内容营销、电子邮件营销等。 监测、分析广告投放效果和网站流量数据，持续优化策略以提高用户获取效率和转化率。 负责海外官网、独立站或电商平台 (如Amazon) 产品页面的内容优化和用户体验提升。 渠道与伙伴协作： 与海外销售团队紧密合作，提供必要的销售工具、培训和支持，赋能销售达成目标。 支持海外渠道合作伙伴（经销商、代理商、零售商）的市场营销活动，提供营销物料和联合推广方案。 参与或组织海外行业展会、线上/线下发布会、社区活动等，提升品牌曝光和产品认知。 数据分析与优化： 设定关键绩效指标，定期追踪、分析营销活动效果、市场反馈及销售数据。 基于数据洞察，评估营销策略有效性，提出优化建议并快速迭代。 监控竞品动态和营销举措，及时调整策略以保持竞争优势。