大疆高级部门运营岗（生产采购）
任职要求
1. 本科及以上学历，至少8年经验，具备3年及以上供应链管理或生产采购业务实操经验+2年以上生产采购COE/运营中台经验，须具备采购领域流程体系搭建和IT系统建设经验，主导或参与过采购变革项目为加分项
2. 深入理解采购…工作职责
1. 统筹生产采购部流程体系规划，推动、支持、赋能各业务领域流程Owner的流程建设工作 2. 流程质量管理体系建设，搭建流程的生命周期管理规则，推动流程的持续优化和提效，管理流程执行遵从 3. 深度参与采购部IT系统蓝图规划，统筹部门IT系统建设和迭代需求，与IT团队协同，看护IT需求及方案的质量、跟进系统建设进度 4. 参与数字化变革，采购部各领域的子模块项目管理，监控、推动各项变革任务与要求的切实落地，参与关键方案的共识和评审，审视方案的合理性和成熟度 5. 建立并优化机制，有效监控部门业务运作情况，利用数据分析、会议等工具发现问题、制定改善措施并落实，不断提升业务效率，协助实现业务目标 6. 其他管理运营相关工作，包括并不限于年度目标制定、拆解与监控，会议运营，任务闭环管理等。
1）战略组织伙伴 深度理解AI业务战略与研发生命周期，前瞻性地进行组织诊断，为团队的组织架构设计、人才梯队规划和核心能力建设提供专业方案并推动落地。 将业务战略解码为清晰的人才策略，确保组织能力能够支撑业务的快速迭代与长期发展。 2）人才与发展策动者 为AI团队量身打造组织与人才发展方案，紧密携手业务负责人，落地关键人才的“选、用、育、留”全周期管理。 与招聘团队紧密协作，制定顶尖AI人才的画像、寻访与吸引策略，提升关键岗位的招聘质量与效率。 设计并推行符合AI研发节奏的绩效管理与人才发展体系，尤其关注技术专家的职业路径发展与成长赋能。 基于市场洞察，为AI人才提供有竞争力的全面薪酬激励方案建议，确保我们能吸引并保留最优秀的人才。 3）文化与组织效能推动者 作为团队文化和价值观的守护者与践行者，通过策划和实施各类组织发展项目，营造开放、协作、极致创新和高度信任的工程师文化。 打造多元、流畅的沟通机制，确保信息在组织内高效透明流转，提升团队凝聚力与组织效能。 高效地在团队内部署集团的人力资源政策、流程与变革项目，并根据AI团队的独特性进行适配与优化。
1、能够按照产品和项目宣传的需要,按照工作计划，按时按质按量完成项目所需的概念设计，提交工作； 2、辅助编导同事设计并把控插画包装片的画面质量，准确传达画面含义； 3、静帧类壁纸设计图前期设计，中期协助3D制作并还原原画设计图，后期高模修图，完善3D的不足； 4、CG视频角色和场景拆分设计（类似游戏美术的角色原画和场景原画)； 5、针对CG片镜头设计画面气氛，绘制情景概念图，准确指引3D制作方向； 6、创意型视频前期画面美术风格的设计； 7、数字绘景。（非专业性要求）
1、负责服务端系统功能、活动、玩法框架的设计与实现，服务器框架的优化与扩展； 2、负责深入优化服务端性能与质量，提升产品稳定性； 3、对所负责模块的内容生产管线进行梳理，对其中存在的效率、质量等问题，提供改进方案，以及相关工具开发； 4、同策划及客户端人员进行有效沟通，解决各种服务器的问题
1.主要负责渲染效果以及特效系统相关解决方案开发； 2.游戏客户端引擎功能模块设计与移动端落地； 3.与美术直接合作，满足其他职能引擎相关需求并共同推进画面表现提升； 4.游戏运行时特效相关性能优化以及稳定性提高；