OPPO策划与运营经理 （非理工科类_手机方向）
任职要求
1.热爱并了解消费类电子营销行业 2.思维活跃，对有趣的新鲜事物具有强烈的敏锐度和好奇心 3.优秀的沟通表达能力，较强的学习及抗压能力 4.具备用户思维、良好文字功底和审美能力 本岗位主要面向非理工科学生，具备营销专业或营销相关实习经历者优先
工作职责
在这里，你将接触最IN的营销趋势，创造最HIGH的新玩法，做年轻人喜欢的营销！你将收获开阔的视野，与知名名牌合作，甚至接触营销的顶级大牛。你将收获用户思维，接触OPPO最可爱的用户。你将收获整合营销思维，用户活动、广告、文案、综艺、视频、公关、校园推广……丰富的平台和成熟的经验将有助于你充分施展创意才能，以最快的速度绽放光芒，成为复合型整合营销人才！我们是一个有颜值、有梦想的年轻团队，个性有趣，思想有料，欢迎同样有趣的你加入我们，一起玩转不一样的营销！ 具体的工作方向包括： 1.产品策划方向：参与产品定义讨论，与产品研发团队一起定义更具竞争力的产品；产品卖点挖掘包装，主导输出产品营销方案和产品相关资料 2.传播策划方向：营销及品牌创意事件的策划、推广与执行，文案、广告、创意视频制作，产品发布策划执行等 3.新媒体运营方向：负责社媒平台的运营，不断捕捉平台新趋势新风口，制定品牌/产品营销项目的新媒体传播全案 4.公关方向：参与品牌公共关系工作，塑造品牌与企业形象，维护公关媒体渠道，输出产品项目的公关方案，应对并处理危机公关舆情 5.媒介方向：各类营销资源的选择与投放（电视、综艺节目、户外、互联网等）， 6.社区运营&创作者生态方向：负责用户社区运营，与用户进行深度沟通互动；构建营销创作者生态，结合社会热点打造爆款内容
1、作者运营：负责抖音文化（非物质文化遗产、物质文化遗产、书法国画茶道古董收藏等）垂类创作者运营，为垂类重点赛道的优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责；深入理解垂类创作者诉求，持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿； 2、活动运营：负责抖音文化垂类的热点活动及主题活动的策划与上线，通过跨界共创、线索挖掘、内容趋势洞察等手段，实现达人培养、爆款打造、提高品类心智； 3、横向合作：推进/承接跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动，实现核心创作者个人价值及品类价值。
1. 总部策略在区域的宣导及落地，作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； 2. 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划，制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； 3. 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，引领区域制定有针对性的有效行动方案； 4. 促进跨部门协同，助力业务目标实现，寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成； 5. 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 6. 参与服务体系的标准化建设及迭代，沉淀一线运营优秀管理经验，赋能区域公司关键岗位； 7. 区域内的服务体系标准的不断完善，对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责； 8. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地； 9. 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件，协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理。
1、创作者生态产品基建搭建 1）负责平台创作者中心核心系统规划与落地（创作者管理后台、活动商单系统、创作数据看板等），支撑各平台米哈游游戏创作者的引入、服务与管理全流程； 2）针对创作者生命周期（入驻-成长-活跃-衰退）提供产品化的解决方案，完善生态底层能力。 2、创作者分层与成长体系建设 1）主导创作者定性定型能力的建设（创作能力定性、潜力识别、分层规则等），并匹配建立成长路径与权益体系，提升高价值创作者占比； 2）补充效果评估机制，持续迭代创作者能力标签体系及赋能策略。 3、内容生产激励策略 1）结合业务目标设计创作者侧产品化策略及能力（任务体系、创作激励活动等），提升内容生产规模与质量； 2）与运营团队协同，通过AB实验等方式验证策略有效性并规模化复制。 4、跨团队协作与流程提效 联动运营、技术等团队推动复杂项目落地，优化产品流程，高效解决业务问题。
1、直播工作：承接直播策略，熟悉资源与规则，形成销售团队谈判SK，通过分区经理推动，拿回优势供给后，对直播场配置流量、促销政策，完成直播业绩目标。 2、活动招商：承接总部营销场运营任务以及策划区域活动会场，制定招商任务，从区域层面拿到结果，提升招商覆盖率、提升资源使用效率。 3、线上流量商业化：输出针对性的广告合作方案并执行，配合业务达成广告费等非订单收入增长 ；参与区域内收入专项（佣金、广告费、返佣等）从目标到执行的项目推进工作。