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OPPO物控计划经理

社招全职2-5年SUPPLY地点:东莞状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历;
2、责任心强、抗压能力强、执行力强;
3、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力;
4、有物料管理或计划管理、熟练操作ERP系统者优先。

工作职责


1、交付管理:制定物料计划策略,输出高质量物料计划并监控达成,满足前后端需求;
2、周转管理:管控物料库存周转及库龄,推动前后端异常改善,使库存高效健康运转;
3、呆滞管理:协同全球物料供需平衡,划分呆滞并推动处理,驱动前后端改善,降低呆滞损失;
4、供应策略:协助供应代表制定供应策略,执行物料备料及库存策略,做到柔性交付;
5、平台能力:建设及优化物控相关的业务流程、规则及工具,持续提升组织能力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上供应链类

1、规划与交付:制定中长期的生产计划(产能规划/关键资源/供应链资源),平衡产能利用率与交付时效;联动采购、物控、制造、屏采、物流等部门,确保原材料齐套率与计划排期匹配,达成业务的交付目标; 2、库存管理:设定安全库存水位,优化原材料、半成品及成品库存周转;处理呆滞库存,制定清理策略; 3、产销协同:对齐经营目标,推动S&OP(销售与运营计划)流程,协调销售、采购、生产、物流等多部门目标协同; 4、数字化与流程优化:主导计划系统(如SCM/SAP/WMS等)的落地与优化,提升产销协同及计划效率;设计标准化计划流程,减少人工干预,提升效率。

更新于 2025-04-11
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社招5年以上供应链类

1、物料计划与供需平衡:制定物料需求计划的策略;对物料进行分层分级管理;对物料的选型以及交付进行风险评估;制定原材料lead time的优化方案。 2、库存控制:对原材料的安全库存进行管理,并进行动态监控及调整;对呆滞料风险进行预防以及管控。 3、供应商协同与交付管理:制定方案保障供应商准时交付,推动VMI(供应商管理库存)或JIT模式落地;组织协同采购、质量部门对原材料的品质进行持续优化,保障准时交付;制定供应商交付维度的绩效管理方案;管理供应商的模具资产及模具产能。 4、物料齐套管理及变更管理:制定各工厂的物料齐套规则;与研发协同,制定物料BOM变更及替换规则;管理物料的全生命周期。 5、系统与流程优化:优化物料管理信息化(如SAP/SRM/WMS系统),提升MRP运行效率和准确性;制定及优化物料标准化流程。

更新于 2025-04-17
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社招3-5年职能平台类

1、 根据生产计划、产品BOM和材料库存情况,结合策略备料方案,制定交付资源计划 2、管控物料交付,依据实际生产需要,及时对物料交期进行调整,并分析库存状况,控制合理的库存水平,降低缺料或呆滞风险 3、定期对供应商考核与评价,有效管理供应商,以保障供应资源的稳定性

更新于 2025-05-27
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社招5-8年

1、进行市场分析和需求预测,根据器件需求和供应环境,制定相应的储备策略,确保供应的稳定性和可持续性; 2、主动监控和优化关键器件的库存水平,实施库存控制策略,确保库存周转率和成本效率,避免库存积压或短缺; 3、收集并分析物料通用性/复用性、迭代规划、供应趋势、价格趋势等信息,给出战略储备建议; 4、优化战备物料管控流程、运作规则/模型/方法论,并推动IT化管理。

更新于 2024-11-19