OPPO法务经理
任职要求
1.法学硕士及以上学历，法律、法学相关专业；
2.通过中国法律职业资格考试，额外通过其他国家法律职业资格考试者优先；
3.有律所或大型企业法务实习经验者优先；…工作职责
1.负责起草、审核公司各类合同及其它法律文件，制定/更新标准模板，针对负责领域的业务咨询进行法律调研，并出具法律意见； 2.参与负责领域的业务活动的合法性分析，预测法律风险，并制定风险规避措施； 3.参与涉外项目的商务谈判，并全程提供法律支撑； 4.参与负责领域的合规方案的设计，并推进落地； 5.主导负责领域的外部律所的筛选、管理及对接； 6.参与负责领域的法律纠纷，包括选聘外部律师、证据准备、诉讼策略制定等。
1. 劳动用工合规与纠纷处置：负责处理公司劳动人事领域的各类纠纷，包括但不限于劳动仲裁、诉讼案件的应诉工作，制定诉讼策略，独立完成案件分析、证据梳理及庭审辩论； 为HR部门提供日常劳动用工合规咨询，协助完善劳动用工制度和流程。 2. 争议解决与诉讼管理：负责统筹管理诉讼案件，对接外部律师，把控案件进度与质量，独立办理重大经济纠纷类案件，能够针对典型案例进行复盘与复盘分析，输出法律风险提示报告，推动业务部门进行整改与优化。 3. 对公司业务经营进行法律风险识别和把控，为业务提供合规解决方案，定期开展关法律培训，提升业务团队法律风险防范意识。
1. 负责公司投融资项目法律支持，包括统筹管理及整体风险把控，起草投资意向书，法律尽职调查，设计交易架构，起草、审阅和修改交易文件，参与谈判，推进交割等； 2. 对公司投资项目进行投后管理，包括审阅被投资公司董事会/股东会决议，参与被投资公司后续融资项目，投后合规审查等； 3. 负责与公司投融资项目外部律师沟通与协调，监督外部律师工作成果； 4. 其他与公司投融资项目相关的法律事务。
1. 独立负责公司境内外诉讼、仲裁案件处理，涵盖知识产权侵权纠纷、合同纠纷、不正当竞争等领域。 2. 建立健全诉讼维权管理制度与流程，制定案件处理标准、证据归档规范，推动维权工作标准化、高效化。 3. 对接外部律所，维护良好合作关系，统筹外部法律服务资源，确保案件处理质量与效率。 4. 输出维权案例分析报告，开展针对性法律培训，提升内部团队风险防范意识。 5. 参与知识产权保护体系搭建，协同知识产权团队开展 IP 布局、侵权监测与维权联动。 6. 提供其他法律纠纷及突发事件的法律支持。
1、为公司各部门及时提供法律支持，提供咨询及解答，出具法律意见或建议，提示法律风险及解决方案； 2、跟踪和研究游戏行业政策法律动态，了解行业监管趋势，促进业务合规运营； 3、全流程处理民商事等各类型争议案件，包括立案、证据搜集、策略制定、沟通联络等； 4、公司知识产权维权支持，对侵权线索分析，进行取证、固定证据等工作； 5、对损害公司知识产权的行为依法进行发函、投诉、起诉，独立参加诉讼庭审，跟进案件进展等工作；