OPPO资源采购经理（营销活动方向）
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、广告专业优先，有营销活动相关工作经历优先；
2、三年及以上营销采购工作经验或营销Agency工作经验，了解各类营销工作特性，营销资源特点以及各类agency的优劣势，熟知国外内市场行情；
3、逻辑及分析能力强，能对业务需求进行分析并给出可行建议，并为采购决策提供依据;
4、具备较强的谈判议价能力、沟通协调能力和多任务处理能力，成本意识强；
5、英语听说读写流利，能作为日常工作语言。工作职责
1、负责营销活动类采购，根据业务规划，结合市场趋势等，制定并落实采购策略； 2、挖掘并引入行业优质资源，规范合作流程，定期进行供应商绩效评估，不断优化资源库，支持业务目标达成； 3、完成端到端的采购工作，包括供应商选择，商务谈判，合同管理，风险管理等，确保活动项目高效落地； 4、保持对市场趋势的敏感性，了解行业动态，及时掌握最新合作模式，先进技术等； 5、基于业务实践，不断优化采购流程，提升工作效率； 6、确保采购费用合理性，落实采购成本控制目标。
1.负责营销推广类（包括媒介投放，线下活动，公关传播，内容营销等）采购工作。包括供应商资源拓展及管理、价格管理、合同订单管理等，并善于利用数据做评估总结，不断优化采购效果；通过管理手段培养优秀稳定的供应资源池，挖掘并培养高潜力的供应商资源； 2.具备成本分析及管控能力，能有效完成采购成本节约KPI，并协助业务提升ROI； 3.帮助业务积极拓展、创新运作形式，洞察市场最热门资源，确保优质资源的供应保障； 4.收集分析市场及行业相关信息，制定采购策略，探索各种采购模式，并高效执行；通过流程优化，解决方案优化等提升整体的采购效率； 5.了解行业新玩法，针对业务需求提供有效的采购解决方案，并高效落地执行。
1.负责营销推广类（包括媒介投放，线下活动，公关传播，内容营销等）采购工作。包括供应商资源拓展及管理、价格管理、合同订单管理等，并善于利用数据做评估总结，不断优化采购效果；通过管理手段培养优秀稳定的供应资源池，挖掘并培养高潜力的供应商资源； 2.具备成本分析及管控能力，能有效完成采购成本节约KPI，并协助业务提升ROI； 3.帮助业务积极拓展、创新运作形式，洞察市场最热门资源，确保优质资源的供应保障； 4.收集分析市场及行业相关信息，制定采购策略，探索各种采购模式，并高效执行；通过流程优化，解决方案优化等提升整体的采购效率； 5.了解行业新玩法，针对业务需求提供有效的采购解决方案，并高效落地执行。
1、负责公司内市场活动相关采购工作，工作内容包含各种线下活动、会议、展览展示等需求或者设计、视频拍摄等创意类的承接以及执行跟进； 2、负责采购全流程工作，包括且不限于梳理集团各业务线市场活动品类需求的梳理及分析，供应商寻源及对接，招投标组织，商务谈判、采购执行、成本管控及执行过程中的风险预防&处理等； 3、负责供应商管理及拓展，熟悉市场活动行业特点及供应商资源情况，建立更优的供应商资源体系，并完成供应商资源的日常管理，绩效考核，考察评估等工作； 4、负责市场活动品类建设：运用市场活动及采购领域能力，完成市场行业变化和业务需求分析，推进市场活动采购体系的精细化建设； 5、积极与业务需求方配合，了解并理解业务战略方向，对业务采购模式和流程进行梳理及优化落地，驱动业务高效低成本运行； 6、负责品类数据收集、整理及分析，为采购决策提供依据。
1.负责商品开发，能了解用户、供给趋势，判断高增长机会的品类选择和产品定位，根据品类要求，按照分类、品种、价位段、季节性、差异化等维度制定商品开发计划，并落地上新。 2. 综合全面的能力，能平衡产品品质、产品成本以及产品定位等方面，优化产品生命周期；负责商品上市后线上营销方案的制定并跟踪执行；对营销方案的有效性进行评估及改进。跟其他相关部门配合好工作，积极筹备节庆及平日各种跨品类的营销活动。根据相关数据分析制定年、季、月商品汰换计划；控制成本，完成所负责品类的销售额，毛利额，促销投入等各项预算。 3. 具有业务敏锐度，对于现有货品的销售数据、市场竞争力、用户满意度、差异化程度等方向能有基础判断，并制定增长策略； 4.负责采购的供应商资源开发及管理，通过供应商谈判获得销售渠道的供应链优化，效能提升。