OPPO社媒运营经理（抖音/小红书/b站）
任职要求
1、本科以上学历，5年以上新媒体营销工作经验，有小红书、抖音经验优先；
2、对新媒体有专业见解，了解平台趋势及精品内容打法；
3、工作责任心强，抗压能力强；
4、有4A、互联网公司、科技行业工作经历者优先；有爆款内容案例者优先。工作职责
岗位职责： 1、制定OS营销项目的新媒体平台传播方案及落地执行； 2、制定OS抖音、小红书、B站官方账号运营提升方案和内容，对账号粉丝增长和活跃负责； 3、关注数码圈动态和新媒体热点，熟悉抖音、小红书、B站达人内容生态，能够结合产品卖点策划打造精品内容； 4、关注平台热门内容和玩法，对内容进行数据检测和分析复盘，不断总结并持续提升内容质量。
方向一：版本运营： 1、负责OPPO软件ColorOS的产品运营工作，结合业务发展的目标和舆情数据情况，制定版本运营策略以保障项目KPI达成； 2、洞察手机行业的发展方向，以及用户在手机使用上的需求变化，输出手机产品运营策略和内容规划； 3、全链路跟进和分析手机软件功能运营数据，推动优化手机软件功能体验，提升可用性和运营效率。 4、参与核心用户的运营，基于核心用户的反馈和建议，推动内部优化和闭环。 方向二：内容运营： 1、主要负责社媒平台上ColorOS口碑运营工作；通过市场分析和调研，结合市场情况，制定口碑推广策略并落实计划； 2、口碑传播：通过用户活动、互动话题等，提升ColorOS在社媒平台上的曝光度与参与度，引导用户生成正面口碑； 3、口碑管理：负责ColorOS在各大社交媒体平台的日常运营与维护，跟进用户反馈，对OS口碑进行管理和维护。
1、洞察主流社交媒体平台热点内容和趋势，根据公司品牌和产品节奏，策划并执行全年日常热点营销活动； 2、承接各系列产品包含手机、IoT全场景等事件营销策划及在多社交媒体平台的传播落地； 3、结合社会宏观语境和品牌产品叙事，追踪及预判全网热点，与团队成员输出不同类型的爆款创意内容，支撑荣耀品牌和产品影响力建设； 4、开展跨平台、跨部门协同，与品牌、产品线、区域等不同模块对接，统筹热点传播排期，确保社媒传播高效执行； 5、全盘把控热点创意内容的效果和数据表现，输出复盘分析报告以指导长期工作。
1. 国内外YouTube、Tiktok、抖音、小红书、B站等社媒平台口碑营销管理，及时掌握包括产品、品牌舆情动向； 2. 洞察各平台运营策略，制定品牌、产品口碑提升策略； 3. 提升社交平台产品品牌搜索率，管理小组落实搜索优化方案，对结果负责。 4. 管理海内外口碑营销、平台优化供应商，有优质供应商资源。
职责模块：传播策略制定与执行; 职责描述: ◦ 负责国内及海外重点传播项目的全案策划，包括主题定位、传播节奏规划、内容形式设计及预算分配。 ◦ 根据市场趋势、用户洞察及竞品分析，制定差异化传播策略，确保内容与品牌调性及目标市场文化高度契合。; 权重:25%%。 职责模块：内容创意与生产; 职责描述: ◦ 主导国内及海外社媒平台的内容创意策划，包括热点借势、IP打造、用户互动活动设计，提升品牌曝光与粉丝粘性。 ◦ 协同设计、视频团队完成高质量素材制作，确保内容创意与执行效果一致。; 权重:25%%。 职责模块：跨平台资源整合; 职责描述: ◦ 统筹国内及海外社媒矩阵的联动传播，协调KOL/KOC、媒体合作资源，优化内容投放策略。; 权重:20%%。 职责模块：数据分析与优化; 职责描述: ◦ 跟踪内容传播效果（曝光量、互动率、转化率等），输出数据报告并提出迭代建议。 ◦ 通过传播战役实操，输出指导国内及海外全球品牌传播的数据评估体系，有效指引传播提质增效方向。; 权重:10%%。 职责模块：跨部门协作; 职责描述: ◦ 联动产品事业部、区域市场等部门，确保传播内容与业务目标及产品卖点紧密结合。 ◦ 支持全球营销活动的本地化内容落地，提供区域及国家适配传播建议。; 权重:20%%。