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OPPO高级结构工程师

社招全职2-8年HARDWARE地点:东莞状态:招聘

任职要求


1. 结构设计5年以上设计经验;
2. 熟练掌握机械设计及制造理论基础,熟练掌握各类运动零部件材料选型及加工工艺;
3. 对机构原理有深刻认知,熟悉各类机构原理和规格选型;
4. 解决专业领域内的疑难问题,问题分析逻辑清晰,对负责的工作拥有强烈责任感,积极高效推动问题改善,并提炼形成相关设计规范;
5. 具有机器人或其他创新消费类电子产品相关从业背景,优先考虑;
6. 视野开阔,关注行业,敢于突破,敢于创新,具备良好的团队合作精神。

工作职责


1.负责手机项目中运动机构的技术开发和应用落地;
2.完成机构整体框架设计及内部零部件材料选型和详细结构设计。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上R7200

1、收集并分析用户及产品需求,评估器件选型及可靠性验证,独立设计技术方案,独立完成复杂产品的架构开发,及结构详细化设计; 2、分析整机产品,及零部件的失效模式,并给出对应的解决方案; 3、支撑产品从概念到量产,整个开发流程。解决模具,生产,组装工艺等环节的问题,并最终完成产品的Qualify; 4、对产品售后问题进行分析,并设计整改方案; 5、负责与供应商沟通,进行结构件的材料选型,工艺选择,成本评估; 6、新技术、新方案、新架构的创新和预研;

更新于 2023-11-01
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社招5年以上A240335

1. 根据项目要求,提出干衣机新品结构方案,并跟踪模具、试制、实验等,推动问题解决; 2. 对量产的产品进行成本优化设计,并解决出现的质量反馈; 3. 推动产品设计平台化、模块化,并对新方案申请专利保护; 4. 分析指导合作方的结构方案。

更新于 2025-04-23
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社招5年以上A179631

1. 根据项目要求,提出洗衣机新品结构方案,并跟踪模具、试制、实验等,推动问题解决; 2. 对量产的产品进行成本优化设计,并解决出现的质量反馈; 3. 推动产品设计平台化、模块化,并对新方案申请专利保护; 4. 分析指导合作方的结构方案。

更新于 2024-12-23
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社招5年以上A162304A

1.进行结构组装及较复杂结构设计与验证。 2.承担较复杂结构件的设计、改进和维护,对产品质量、成本、进度和客户满意度及产品的可生产性。 3.指导和培养初级、普通工程师,具有新员工思想导师资格和经历 4.负责一定的小型项目领导职责或作为中型项目的骨干力量。 5.承接数字系列18月提前预研工作

更新于 2025-02-17