月之暗面Global HR｜ 全球人才与组织架构师

工作描述

全球人才与组织架构师  Global Talent & Organization Architect
A Builder of Builder.

岗位使命
围绕 Kimi 的长期技术与商业战略，发现、判断、吸引并组织少数真正重要的人才，让人才密度成为公司的核心竞争优势。
你需要深入研究、工程、产品和商业一线，理解业务正在解决的问题，与负责人共同定义“真正需要什么样的人”，并独立负责从人才地图、主动寻访、评估判断，到候选人关系、Offer 设计、入职融入和组织反馈的完整闭环。
你既是招聘者，也是业务合伙人、人才投资人和组织建造者。

目标
理解业务，定义人才战略
深入理解 Kimi 在基础模型、Agent、产品、增长和商业化等方向的技术路线与业务目标。
与研究员、工程师和业务负责人共同定义关键岗位，拆解能力模型、人才画像和优先级。
建立全球前沿人才地图
持续追踪全球顶尖 AI Labs、高校、开源社区、创业公司和科技企业中的关键人才。
围绕研究、工程、产品、设计、增长和商业人才建立动态人才地图、机构地图及关系网络。
主动发现尚未进入招聘市场、无法通过关键词检索，但可能对 Kimi 产生非线性价值的人。
识别并赢得真正优秀的人
独立完成寻访、接触、评估、关系建立、面试推进、Offer 设计、谈判和关闭。
能够判断候选人的思考质量、进化速度、技术或业务潜力、创业精神及文化适配，而不只依赖学历、公司和职级标签。…