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vivo交互设计专家

社招全职8年以上设计类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、UX相关领域本科及以上学历(人机交互、工业设计、人因工程、心理学等);
2、8年及以上互联网或智能硬件、消费电子的体验设计相关工作经验, AR、VR、MR领域实践经验优先;
3、比较强的独立思考和批判思考能力,有设计团队管理经验者佳;
4、能…
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工作职责


1、带领10-15人交互设计团队制定XR交互设计原则和规范,并保障产品落地;
2、在垂直专业领域的设计评审和设计质量把控,保障从用户到设计端的体验闭环;
3、在横向方面拉通个职能团队,基于对用户需求的整合和阐释, 提出富有创意的软硬件一体化交互解决方案,并推进落地;
4、深入研究XR领域未来人机交互发展方向,结合产品规划、用户需求与技术可行性等提出短中长期的XR交互体验设计路标,并带领团队将短期方案快速落地。
包括英文材料
学历+
MapReduce+
相关职位

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社招3-5年技术

1、负责公司内部工作台中后台系统和H5的前端研发工作,包括需求分析、设计、编码和维护; 2、参与前端技术选型和技术方案制定,推动团队技术革新和进步; 3、与团队成员紧密协作,按时高质量完成项目开发任务; 4、关注用户体验,持续优化产品交互和性能; 5、负责相关技术文档的编写和维护。

更新于 2025-03-27杭州
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社招1-3年J0011

1、参与亿级用户规模视频推荐和交互产品推荐,提升用户体验、时长、留存等核心指标; 2、分析海量用户行为数据和视频数据,挖掘用户侧和item侧有效特征,提升推荐效果; 3、参与机器学习、深度学习领域研发工作,不限于网络模型设计与优化; 4、探索多模态大模型的前沿技术,通过加强视频和文本的理解,提升产品体验和业务效果。

更新于 2026-03-31北京
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社招MEG

-角色和剧本模型训练:优化角色和剧本类大模型的行为策略、长期记忆管理和多模态交互能力,突破角色行为一致性、情感表达合理性等技术瓶颈 -前沿探索:研究人格化模型在情感计算、社会常识推理等方向的突破,定义 AI 角色从「功能执行」到「人格化陪伴」的技术范式 -极致性能优化:大规模模型的分布式训练优化,提升角色类模型的推理效率与资源利用率,指令微调、偏好对齐、数据增强等技术的场景化创新 -规模增长:通过传统搜索、信息流等途径结合用户分析进行产品用户规模增长

更新于 2025-04-01北京
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社招3年以上信息技术类

1、公司全场景智能搜索业务,通过搜索算法/技术,提升用户体验核心指标; 2、负责Query引导模式挖掘,通过前沿的NLP,NLG等算法手段,深挖用户Query表达交互规律; 3、结合业务需求,对供给的信息和服务进行画像刻画建立高效索引,提升召回和排序效果; 4、跟踪终端A领域相关推荐或者机器学习算法发展趋势,对前沿技术结合产品业务进行实验及落地。

更新于 2025-04-03南京|上海