vivo法务经理/专员
任职要求
1. 本科及以上学历，海外留学、有相关工作背景者优先；
2. 英语6级以上，听说读写精通，能作为工作语言，法律英语熟练；会葡萄牙语、土耳其语或其他小语种的优先
3. 有一定涉外法务工作经验，消费品、互联网类型企业…工作职责
涉外法务专员/经理 1、负责参与重大业务项目，并对重大业务项目进行谈判，并起草、审核和修订各类合同，跟进合同履行； 2、熟悉海外法律规定（包括但不限于欧盟、日本、美国、东南亚等），负责处理境外公司各类重大项目； 3、熟悉特定领域法律要求和规定，负责搭建并维护各类合规项目（如贸易管制、隐私保护、互联网广告、反腐败、反垄断、劳动法等）； 4、参与处理各类突发事件及临时交办的项目或相关工作。
【岗位定位】 作为公司在印度线下渠道的“操盘手”，负责构建并管理覆盖印度全境的线下分销网络。通过深耕大型连锁零售、区域分销商及关键零售终端，实现品牌在印度线下市场的深度渗透、销量突破及健康的现金流周转。 【岗位职责】 1. 线下渠道战略与网络布局 制定印度线下市场季度、年度及中长期发展战略，明确渠道分层分级管理体系（国家级连锁、区域分销、核心零售终端）； 主导全国性大型连锁零售渠道的战略合作谈判，签订年度框架协议，争取最优的进场条件、陈列位置及促销资源； 规划并建立各邦/区域的省级/城市级分销商网络，优化渠道布局，确保对重点城市及高潜力下沉市场的有效覆盖 2. 经销商管理与动销推动 建立并完善经销商评估、激励与汰换机制，管理经销商库存、账期与周转率，确保渠道健康度； 制定并执行针对线下渠道的促销活动计划（如节庆促销、新品首发、店中店建设），协同市场部落地终端形象建设（陈列、POSM物料），提升单点卖力； 确保销售政策、价格体系在各级渠道的有效执行，严防窜货乱价。 3. 销售目标与账款风控 对印度线下业务的整体营收、出货量、回款率及市场份额负责，将目标层层分解至区域及渠道； 重点负责应收账款管理：严格把控经销商的信用额度与账期，建立预警机制，确保货款安全及时回笼，降低坏账风险； 定期进行销售数据分析（sell-in/out数据、库存结构、动销率），为生产计划、产品迭代提供精准依据； 4. 本地化团队建设 负责印度本地销售代理团队的管理，建立高效的销售文化与考核机制； 协调与印度本地售后、物流、财务及法务团队的协作，确保线下业务在合规框架下高效运营。
1.负责起草、审核公司各类合同及其它法律文件，制定/更新标准模板，针对负责领域的业务咨询进行法律调研，并出具法律意见； 2.参与负责领域的业务活动的合法性分析，预测法律风险，并制定风险规避措施； 3.参与涉外项目的商务谈判，并全程提供法律支撑； 4.参与负责领域的合规方案的设计，并推进落地； 5.主导负责领域的外部律所的筛选、管理及对接； 6.参与负责领域的法律纠纷，包括选聘外部律师、证据准备、诉讼策略制定等。
1、协助参与重大投资类、工程类、营销类纠纷处理及项目谈判； 2、负责对公司工程、销售类合同的标准化审核及日常重要合同的把关等； 3、负责公司规章制度流程方面的梳理以及相关的法律培训； 4、负责重大纠纷、诉讼案件的指导处理，与外部机构的联系等。
1、提供全方位的法律支持和服务，包括参与涉外商务合同的审查和谈判、纠纷解决等； 2、有丰富的跨境投融资，重组并购项目经验； 3、能够独立推动项目取得最佳结果； 4、有一定的知识产权项目经验； 5、有争议案件处理经验的更好。