vivo高级品牌内容经理
任职要求
1、需本科或以上学历；
2、需 5 年以上甲方负责整合营销项目管理相关经验 或广告代理商account经验；
3、.需服务过手机品牌以及…工作职责
1、协助内容创意，设计与平行相关团队拉通讯息与需求，对内容的计划、风险、问题、变更等实施有效管理； 2、支持项目建立和维护内容项目环境、模板、文档等，安排会议时间、地点及输出会议决议； 3、支持基础物料的输出，物料延展，快速修改等设计的工作，响应市场即时需求； 4、安排内外部项目会议及输出会议纪要，项目结束后组织团队内部总结复盘； 5、需梳理项目需求并转化为广告营销物料brief，安排项目过程中的内外部汇报及评审沟通。
1、创意策划与内容营销： 主导线上线下整合营销活动的创意策划，包括但不限于病毒式传播的文案创意、视频脚本构思、视觉设计方向，保证内容与目标/效果指标的强相关性。 2、数据解读与创意优化： 具备分析与解读活动/创意的数据表现能力，结合用户行为数据识别传播难点，优化并对创意形式进行提升。 3、跨部门策略整合： 具备跨部门协作能力，将创意营销与广告投放、市场推广等策略深度结合，合理利用资源最大化实现转化效果。 4、趋势洞察与热点捕捉： 了解全球热点最新趋势，以及海外市场用户的行为趋势以及偏好，从中提取具备转化潜力的创意点，保证创意策划的时效性与影响力。 5、供应链协作与质量把控： 巩固对外合作机构（如广告公司、设计供应商等）的产出水平，确保创意执行符合预期效果并在时间和成本上达到最优。
统筹品牌在各大社交媒体平台（如Instagram、TikTok、Facebook、X、Snapchat等）的内容策划、日常发布与账号运营；主导内容方向规划，围绕品牌重点项目、节日节点及市场热点，策划符合平台调性的创意内容选题与话题机制，包括视频、图文及互动话题等；跟踪社交媒体趋势、竞品动态及中东地区用户偏好，提出创新玩法与选题建议，不断增强品牌在本地的社媒话语权与迪拜本地的内容营销经理紧密配合，提供策略引导与平台反馈，确保内容风格与文案表达贴合本地文化与社交语境，增强品牌在中东市场的时尚感与影响力与项目经理协同制定项目的SNS传播方案，推动包括话题挑战、KOL联合推广、抽奖互动等多形式内容营销落地对接设计、拍摄、视频制作等团队，确保内容执行符合品牌标准及项目节奏定期输出社媒数据分析与总结报告，洞察用户偏好与内容表现，优化策略方向与内容表现运用舆情监控工具或人工进行社交媒体声量追踪与舆论监测，及时发现潜在风险或用户反馈，同步相关团队并提出应对策略与优化建议
1、熟悉不同品牌商品渠道，驱动品类给予好的商品供给，具备定义行业好品、找到好品、运营好品的能力； 2、把握市场动向，关注竞品价格与供给，协同合作方进行品牌商品需求梳理，制定规划、跟进规划落地，提升有效供给与产出； 3、根据消费者需求，持续优化品类商品结构，促进爆品、潜力爆品开发以及打造，以及市场人群渗透 4、对各个业务场景进行资源整合，对各项运营指标进行监控和分析，并对所负责的业务内容自驱推动
一、 城市企业文化系统体系搭建 1、 根据贝壳集团的企业文化（使命、愿景、价值观等），结合城市发展需求，搭建符合城市特色、且能在员工层面对于公司品牌、价值观、目标、业务的理解深化和影响力的文化体系，确保企业文化的有效实施。 2、 在企业文化体系基础上，结合城市的战略目标，进行年度的企业文化拆解和文化推动策略，形成文化传播与落地的框架结构（包括传播途径、重点项目、文化活动等）。 3、 根据企业文化的特点，深度解析企业文化理念及内容，提炼精髓，并对文化理念进行故事化演绎、延伸文化内涵。 4、 评估企业文化落地项目效果，并不断迭代优化，使文化保持持久活力。 二、 城市企业文化推广及落地执行 1、 负责企业文化传播载体的搭建（渠道建设），创新文化传播的形式，形成企业文化传播策略及规划相关的项目，增强员工对于企业文化的认知，加深文化认同感，提升雇主品牌形象及影响力。 2、 负责企业文化推广内容的策划与搜集，包括但不限于企业相关活动、访谈、大事记等的信息采集、撰写、报道等；提升企业文化渗透力，并利用传播渠道做好相关的宣传、推广及员工互动。 3、 围绕公司不同的人群层面，建立文化影响力项目，设计相关方案及举措并执行，从而提升组织内部的文化氛围，提高员工践行文化价值观的活跃度。 4、 精准捕捉和识别文化对业务发展的影响因子，并将影响因素进一步转化为可执行的方案并落地。